25.04.2017 Views

التميز في التخطيط باستخدام بطاقة الاداء التوازن

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

عودة إلى مثال اإلدارة العامة للتدريب فقد جاءت احتياجاتها لتحقيق أهدافها<br />

السنوية كما يلي:‏<br />

الهدف االستراتيجي االحتياج السنوي الوحدة المعنية<br />

3 تصميم<br />

172<br />

▪<br />

3.8<br />

احعني مؤشر فضا املوظفني إى نعبة<br />

‎14‎حاسب آيل<br />

14<br />

▪<br />

إعدا املعافات التدفسبية لل<br />

وظي<strong>في</strong>ة من وظائف الشركة<br />

تن<strong>في</strong>ذ<br />

ينعبة<br />

25<br />

%30<br />

▪<br />

تدفسب ▪<br />

موظ<strong>في</strong> الشركة<br />

مشروع<br />

10,000<br />

عائلة<br />

خدمة اجملتمع<br />

متدفب من<br />

طايىة ليزف<br />

أنظمة مىلومات<br />

10,000 والف املالية<br />

10,000 والف املالية<br />

كامريا فقمية<br />

‎15‎قطىللللة غيللللاف متنوعللللة<br />

للحاسب اآليل<br />

احعللللللللللني وتطللللللللللوسر خمتللللللللللربات<br />

التدفسب الفنية<br />

تأثيث املكتبة<br />

تصلللللللللللللميم وتللللللللللللللوفري مللللللللللللللدفج<br />

االجتماعات<br />

تقنية املىلومات<br />

تقنية املىلومات<br />

الشبكة<br />

80,000 والف املالية<br />

مىللللللدات الصللللللحة والعللللللالمة<br />

املهنية<br />

2 سلللللللللللللللللتريسو<br />

كاسيت<br />

شللللللللللللللللللرس و‎40‎<br />

اخلدمات املشرتكة

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!