Domovina 124: Kako Mesec »rešuje« težave delavcev (Predogled)

More documents

Info

12 TEMA TEDNA »Nov sistem evidentiranja prinaša dodatno breme za delodajalce in delavce v storitvenih dejavnostih z visoko dodano vrednostjo. V naši panogi informacijske tehnologije si predvsem mladi želijo svobode na delovnem mestu in samostojnega razpolaganja s svojim delovnim časom. Ker jih tudi zaradi zakonodaje pri tem omejujemo, bežijo med normirane espeje in v tujino,« je za Forbes Slovenija dejal Igor Zorko, direktor IT podjetja ZZI. Dodal je: »Nalaganje dodatnih zakonskih bremen celotnemu gospodarstvu brez sposobnosti nadzora in ukrepanja nad tistimi, ki resnično kršijo pravice delavcev, ni pravi pristop. Kršitelje je treba učinkovito preganjati in kaznovati, ne pa zaradi tistih, ki izkoriščajo delavce, obremeniti tudi zaposlene.« »Vsa gospodarska združenja govorimo, kako je treba debirokratizirati gospodarstvo, ga poenostavljati, ne pa oteževati, narediti slovensko gospodarstvo konkurenčno. Zadnje čase pa se srečujemo le z dodatnimi obremenitvami gospodarstva,« je v oddaji 24UR ZVEČER dejal predsednik Sekcije za promet pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije Peter Pišek. »Gospodarstvo je tisto, ki ustvarja kapital. Kolikor je dobro gospodarstvu, toliko je dobro tudi družbi. Zdaj pa je gospodarstvo še dodatno kaznovano. To je nekorektno in nepošteno. Nimam drugega izraza, kot so Butale,« je bil kritičen. SINDIKATI KRITIČNI DO DELODAJALCEV Krovna sindikalna organizacija je kritična do delodajalcev, ki nasprotujejo novemu sistemu evidentiranja delovnega časa, in poziva politiko, naj v sistem ne posega. V Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), ki jo vodi Lidija Jerkič (61), so spomnili, da so na seji Ekonomsko-socialnega sveta septembra lani vsi trije socialni partnerji soglasno podprli spremembe Zakona o evidencah delovnega časa. V ZSSS ostro nasprotujejo »kakršnimkoli poskusom delodajalcev, ki bi pomenili zamrznitev oziroma prestavitev uporabe določb zakona o evidencah s področja dela in socialne varnosti in s tem povezane uporabe določb, ki se vežejo na evidenco delovnega časa«. »Ponovno želimo zelo jasno spomniti, da je delovni čas v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih 40 ur in da je bilo 124 23. 11. 2023 Luka Mesec (36) je uzakonil evidentiranje, ki pa zanj in druge funkcionarje ne velja. treba evidence delovnega časa voditi tudi do sedaj. Spremembe v zakonu pomenijo zgolj to, da postane povsem jasno, koliko časa je delavec v resnici delal, kdaj je izrabil odmore in počitke, koliko nadurnega dela je opravil in ali dela v običajnem oziroma prerazporejenem delovnem času. Transparentnost torej, ki si jo vsi želimo,« so zapisali. Kritični so tudi do ministra Hana. »Izražamo začudenje, da tovrstni predlogi prihajajo od tistih, ki imajo v okviru programov svojih strank zaščito zaposlenih, njihovo dostojanstvo in spoštovanje človekovih pravic uvrščeno izredno visoko,« so še zapisali. POPRAVLJANJE Minister za delo Luka Mesec (36) je zavrnil možnost zamrznitve zakona. »Zakona ne bomo ustavljali, naredili pa bomo naslednje: odprli bomo elektronski predal, na katerega bodo lahko vsi, ki bodo naleteli na težave, sporočili predloge. Po potrebi bomo zakon, če bo treba, čez tri mesece odprli in ga popravljali.« Dejal je, da gre za zakon, ki je prestal vse faze potrjevanja. Nastal je v Ekonomsko-socialnem svetu, potrdila ga je vlada in zaključil se je v parlamentu. Ima dolgo zgodovino, pripravljale pa so ga zadnje tri vlade. Pojasnil je, da zakon ni namenjen temu, da bi komur Fotomontaža CITRUS koli omejeval svobodo, temveč da lahko inšpektorat izreče sankcijo v tistih panogah, v katerih se ljudem delovni čas ne plačuje. Glede izjem pri evidentiranju dela je dejal, da sami niso določali nobenih izjem. Delovni čas sodnikov odreja poseben zakon, funkcionarji in poslanci pa imajo svoje zakone, kar je več desetletij stara ureditev. Enako velja za visokošolske učitelje, ki so od nekdaj opredeljeni v svojem krovnem zakonu, je pojasnil. Mesec je poudaril tudi, da so evidence delovnega časa stare več desetletij in so bile narejene, da se zaščiti 40-urni delovnik, da se ljudem plačujejo nadure, da se določi, kdaj je odmor za malico. Delodajalec pa na drugi strani lahko nadzira prihod in odhod na delo in lahko preverja opravljeno delo zaposlenih. Na Inšpektoratu RS za delo medtem napovedujejo zamik napovedane usmerjene akcije nadzora na začetek leta 2024. Kot so pojasnili za STA, so se za to odločili zaradi številnih novosti, ki čakajo podjetja. Ob tem so poudarili, da so vsem delodajalcem s sodelavci na Ministrstvu za delo »vedno na voljo, da nanje naslovijo strokovna vprašanja, preko katerih jim bodo nudili strokovno pomoč, da pravilno prenesejo novosti zakona«.
TEMA TEDNA 13 Komentar avtorja SAMO »ŠALABAJZERSTVO« ALI SISTEMSKO »ŠALABAJZERSTVO« »Zastavlja se vprašanje, ali je zakon o štempljanju izjema ali so vsi zakoni podobno šalabajzerski, ta pa je edini, ki je šalabajzerski na način, ki ga ljudstvo razume,« je bistveno vprašanje v zvezi z nesmiselnim, neživljenjskim in celo po besedah pomembnega člana vlade neizvedljivim zakonom na omrežju X postavil dr. Žiga Turk. Dodal je: »Jaz bi sumil, da gre za sistemsko šalabajzerstvo. Razložili pa vam bodo, da ne, da je vse drugo švicarske kakovosti.« Z Žigo Turkom bi se glede na učinke te vlade po dobrem letu in pol težko ne strinjali. S tega vidika je sprejem zakona, pri katerem lahko vsi državljani jasno vidijo, kako zanič je pripravljen, lahko tudi koristen, če nas bo doseglo spoznanje, kakšne zakonodajne izdelke producira razglašena Golobova vlada. Zato velja pritrditi še eni Turkovi modrosti: »Hvala Bogu za takšno vladno neučinkovitost, saj vse, kar naredi, stanje v Sloveniji obrne še na slabše. Predstavljajte si, da bi morali živeti z reformami, ki bi jih izpeljala ta oblast.« In še na eno podrobnost je vredno opozoriti. Odgovorni minister za delo Luka Mesec ima prav, ko se čudi, zakaj so zdaj vsi v zraku, če pa je zakon šel skozi vse parlamentarne procedure in tudi skozi Ekonomsko-socialni svet. Odgovor je enostaven: prej medijsko ni bil problematiziran, ker so mediji Goloba in njegovo vlado še jemali za svojo in so bili do nje protekcionistični. Zdaj, ko je Golob na levem zaledju odpisan, pa so seveda pri razkrivanju vladnih neumnosti pogumni tudi oni. Tokrat ima ta preobrat k sreči pozitivne posledice. LUKA SVETINA Ivo Boscarol: OTROŠKI VRTEC in njegove peščene potičke Zakon o evidencah delovnega časa, ki je stopil v veljavo, so v gospodarskih krogih soglasno raztrgali. Delodajalci so na nogah, ker gre po njihovem mnenju za nepotrebno dodatno administrativno obremenitev, ki se bo zažrla v njihovi dve najpomembnejši vrednoti: čas in denar. Dodatna papirologija prinaša dodatno delo lastnikom podjetij in uvaja socialistične metode v zdrava kapitalistično usmerjena zasebna podjetja. Dolgoletni podjetniki pravijo, da takšnih nesmislov ni bilo niti v Jugoslaviji. Delodajalci v uspešnih zasebnih podjetjih svojih delavk in delavcev z neživljenjskimi metodami, kot je natančno odmerjen čas za malico, praviloma ne obremenjujejo, saj vsak delavec pri sebi natančno ve, kaj mora narediti in prej niti ne gre domov. Tako večinoma povedo podjetniki, s katerimi smo se imeli v teh dneh možnost pogovarjati v uredništvu Domovine. Nekaterim se zdi zakon, ki ga je izsilila Levica tako bizaren, da jim je pod častjo karkoli komentirati, čeprav si nihče ne upa zakonu nasprotovati, saj vlada nepokornim že grozi z obiskom delovne inšpekcije. Pogovarjali smo se z Brankom Mehom, ki ima svoje mizarsko podjetje, tradicijo družina vodi že od leta 1937, posle je Branko Meh pred kratkim predal obema sinovoma. V najboljših časih so imeli več kot 20 zaposlenih, v zadnjih letih pa število variira med 5 in 10, ker se je podjetje do neke mere tehnološko moderniziralo. »Seveda bomo sledili temu zakonu, ker so kazni, ki se napovedujejo, astronomske, vse od 500 evrov do 20 tisoč evrov, takšna kazen pa lahko manjše podjetnike tudi uniči,« razlaga Branko Meh, ki se je slovenski javnosti v spomin najbolj zapisal kot dolgoletni predsednik Obrtno-podjetniške zbornice, ki se je zavzemal za čim bolj človeške pogoje za normalno delovanje podjetniškega sektorja tudi v času koronakrize in ukrepov tretje Janševe vlade. ŠTETJE MINUT »Zakon vidim kot dodatno obremenjevanje dela, podjetništva in gospodarstva. Je nepotreben, evidenca se je že zdaj uspešno izvajala. Striktno beleženje časov, kdaj je kdo prišel v službo in iz nje odšel ter koliko časa je bil na malici, ustvarja nepotrebne težave. Kaj pa bo s tistimi, ki bodo malo dlje na malici,« se sprašuje Meh, ki pravi, da kot lastnik podjetja nikoli ni kompliciral, če si je kdo za malico vzel več časa. »Se bodo zdaj tem delavcem po nepotrebnem odbijale ure, čeprav so naredili svoj posel?« Po njegovem gre za dodaten korak v napačno smer, saj nas birokratsko zapletanje na evropskem trgu dela gospodarsko nekonkurenčne. Meh pravi, da delodajalci nimajo veliko prostega časa. Privatni podjetniki se bodo zdaj namesto odmora morali ukvarjati s papirologijo in evidencami prostega časa: »V tistem času bi lahko počeli kaj koristnejšega, če že moramo delati. Ob udarcih, ki jih ta vlada zadaja slovenskemu gospodarstvu, se sprašujem, ali smo podjetniki res takšen nebodigatreba in ali so res vsi drugi več vredni.« Meh z ogorčenjem spremlja tudi napovedi delovne inšpekcije, da bo spoštovanje zakonodaje na terenu strogo preverjala že od začetka leta 2024. Po njegovih podatkih je primerov kršitev delovne zako- 124 23. 11. 2023
Page 1 and 2: ŠIRIMO OBZORJA Poštnina plačana
Page 3 and 4: Kdo si upa IN KDO NE MOJA BESEDA 3
Page 5 and 6: VSEBINA 5 3 Kdo si upa in kdo ne Ti
Page 7 and 8: PREGLED TEDNA 7 gov.si enostransko
Page 9 and 10: ČIVKARIJA 9 Jani Rugelj ml @DrRuge
Page 11: TEO PETROVIČ PRESETNIK Neživljenj
Page 15 and 16: TEMA TEDNA 15 TWITTER @ZormanMatjaz
Page 17 and 18: SVOBODNO GOSPODARSTVO 17 Na roko na
Page 19 and 20: Komentar ROK ČAKŠ PROFIMEDIA Ali
Page 21 and 22: INTERVJU 21 Bia Separations praznuj
Page 23 and 24: INTERVJU 23 Če primerjate vaš kol
Page 25 and 26: AKTUALNO 25 ALEN SALIHOVIĆ JAKA KR
Page 27 and 28: INTERVJU 27 V zadnjem času je podp
Page 29 and 30: INTERVJU 29 katerih je politična l
Page 31 and 32: EVROPA 31 SLS želi v širšem dru
Page 33 and 34: ANDRAŽ ARKO Jezusov ROJSTNI DAN S
Page 35 and 36: AKTUALNO 35 Facebook @Miha.Kordis F
Page 37 and 38: Kolumna 102 37 čajo ne le delati d
Page 39 and 40: Intervju 102 39 Zorko Simčič, »p
Page 41 and 42: 102 41 Tino Mamić/DOMOVINA Za kone
Page 43 and 44: Komentar SVET 43 Eric Ruben je prid
Page 45 and 46: OGLASNO SPOROČILO 45 V projektu sm
Page 47 and 48: VZGOJA 47 Težko je najti strast,
Page 49 and 50: Izpoved MOŽ IN ŽENA 49 ga povedal
Page 51 and 52: upanje51 KLIC DOBROTE za vse dvoran
Page 53 and 54: EDVARD KADIČ, STROKOVNJAK ZA KOMUN
Page 55 and 56: Priporočila BEREMO, GLEDAMO, POSLU
Page 57 and 58: Koledar dogodkov NOVEMBER DOGODKI 5
Page 59 and 60: Kolumna TINO MAMIĆ KRAVJA racija D
Page 61 and 62: KRIŽANKA 61 SESTAVIL ANDREJ PRAZNI
Page 63 and 64:
Razvedrilo LLLLL+ 63 SKRITI PREGOVO
Page 65 and 66:
POLITIČNA POEZIJA 65 scfluid, Masc
Page 67 and 68:
Podprite neodvisno novinarstvo,: na
show all

Domovina 124: Kako Mesec »rešuje« težave delavcev (Predogled)

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?