ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune
ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune
ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
107<br />
Årsregnskab <strong>2012</strong><br />
Økonomiudvalget<br />
Løbende over hele kalenderåret <strong>2012</strong> er der i samarbejde med Fællesindkøb Fyn udarbejdet og<br />
etableret mange udbud af større eller mindre hjælpemiddelartikler.<br />
<strong>2012</strong> var året, hvor administrationen videreførte det omfattende evaluerings-/analysearbejde i<br />
forhold til en fremtidig omorganisering af hele psykiatriindsatsen i <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong>. En<br />
omorganisering hvor rehabilitering og recovery er de bærende elementer. <strong>2012</strong> blev også året,<br />
hvor første indsatsområde i tæt samarbejde med Jobcentret blev igangsat. Det drejer sig om<br />
udrednings- & afklaringsforløb for socialt udsatte og psykisk svage unge under 40 år – projekt<br />
”Godt på vej”.<br />
På området for handicappede og psykisk udviklingshæmmede blev der indført<br />
centerledermodel. Driften af Otterupgården, bosteder for udviklingshæmmede og<br />
døgntilbuddet for senhjerneskadede blev samlet under fælles ledelse.<br />
Endelig har der i forhold til Handicapafdelingen været stort myndighedsmæssigt fokus på at<br />
understøtte lokalt forankrede løsninger for psykisk syge og socialt svage borger. Dette er sket i<br />
form af intensiveret brug af bostøtte kombineret med social mentor & social aktivering<br />
indenfor psykiatrien samt alternativ enkeltmandsforanstaltning m.m.<br />
Administrationsudgifter uden overførsel<br />
Under Økonomiudvalgets område er der særlige puljer og udgiftsområder der vedrører hele<br />
organisationen og hvortil der ikke er overførselsadgang med undtagelse af enkelte særlige<br />
udgiftsområder.<br />
Lønpuljer<br />
I <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong>s budget er der afsat nogle lønpuljer til finansiering af særlige<br />
udgiftsområder. Det drejer sig om<br />
• sygdoms- og barselspuljer<br />
• jubilæumspulje<br />
• pulje til trepartsaftaler<br />
• udgifter til MED-systemet<br />
• lokalløndannelse<br />
• tjenestemandspensioner<br />
I <strong>2012</strong> er der udarbejdet en lønstrategi, som har dannet rammen for de årlige lønforhandlinger<br />
med de faglige organisationer. Igangværende strukturændringer har dog været medvirkende<br />
til, at ikke alle lønforhandlinger er blevet gennemført i <strong>2012</strong>, hvorfor det er nødvendigt at<br />
overføre midler til 2013.<br />
Forsikringer<br />
Forsikringsdækningen var i <strong>2012</strong> stort set uændret i forhold til tidligere år, dog er den blevet<br />
optimeret på enkelte punkter. På løsøretyveriområdet er <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong> selvforsikret pr.<br />
1. januar <strong>2012</strong>.<br />
Løsøretyveriområdet er håndteret via en intern løsøretyveripulje, der administreres af<br />
Forsikringsadministrationen. Trods en stigning i antallet af indbrud i <strong>2012</strong>, set i forhold til<br />
tidligere år, er det i kraft af en målrettet indsats på forebyggelse lykkedes at halvere<br />
skadesudgifterne i forhold til tidligere år.