17.07.2013 Views

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

107<br />

Årsregnskab <strong>2012</strong><br />

Økonomiudvalget<br />

Løbende over hele kalenderåret <strong>2012</strong> er der i samarbejde med Fællesindkøb Fyn udarbejdet og<br />

etableret mange udbud af større eller mindre hjælpemiddelartikler.<br />

<strong>2012</strong> var året, hvor administrationen videreførte det omfattende evaluerings-/analysearbejde i<br />

forhold til en fremtidig omorganisering af hele psykiatriindsatsen i <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong>. En<br />

omorganisering hvor rehabilitering og recovery er de bærende elementer. <strong>2012</strong> blev også året,<br />

hvor første indsatsområde i tæt samarbejde med Jobcentret blev igangsat. Det drejer sig om<br />

udrednings- & afklaringsforløb for socialt udsatte og psykisk svage unge under 40 år – projekt<br />

”Godt på vej”.<br />

På området for handicappede og psykisk udviklingshæmmede blev der indført<br />

centerledermodel. Driften af Otterupgården, bosteder for udviklingshæmmede og<br />

døgntilbuddet for senhjerneskadede blev samlet under fælles ledelse.<br />

Endelig har der i forhold til Handicapafdelingen været stort myndighedsmæssigt fokus på at<br />

understøtte lokalt forankrede løsninger for psykisk syge og socialt svage borger. Dette er sket i<br />

form af intensiveret brug af bostøtte kombineret med social mentor & social aktivering<br />

indenfor psykiatrien samt alternativ enkeltmandsforanstaltning m.m.<br />

Administrationsudgifter uden overførsel<br />

Under Økonomiudvalgets område er der særlige puljer og udgiftsområder der vedrører hele<br />

organisationen og hvortil der ikke er overførselsadgang med undtagelse af enkelte særlige<br />

udgiftsområder.<br />

Lønpuljer<br />

I <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong>s budget er der afsat nogle lønpuljer til finansiering af særlige<br />

udgiftsområder. Det drejer sig om<br />

• sygdoms- og barselspuljer<br />

• jubilæumspulje<br />

• pulje til trepartsaftaler<br />

• udgifter til MED-systemet<br />

• lokalløndannelse<br />

• tjenestemandspensioner<br />

I <strong>2012</strong> er der udarbejdet en lønstrategi, som har dannet rammen for de årlige lønforhandlinger<br />

med de faglige organisationer. Igangværende strukturændringer har dog været medvirkende<br />

til, at ikke alle lønforhandlinger er blevet gennemført i <strong>2012</strong>, hvorfor det er nødvendigt at<br />

overføre midler til 2013.<br />

Forsikringer<br />

Forsikringsdækningen var i <strong>2012</strong> stort set uændret i forhold til tidligere år, dog er den blevet<br />

optimeret på enkelte punkter. På løsøretyveriområdet er <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong> selvforsikret pr.<br />

1. januar <strong>2012</strong>.<br />

Løsøretyveriområdet er håndteret via en intern løsøretyveripulje, der administreres af<br />

Forsikringsadministrationen. Trods en stigning i antallet af indbrud i <strong>2012</strong>, set i forhold til<br />

tidligere år, er det i kraft af en målrettet indsats på forebyggelse lykkedes at halvere<br />

skadesudgifterne i forhold til tidligere år.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!