ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

Årsregnskab 2012
Produktionsskoler og erhvervsgrunduddannelser
38
Arbejdsmarkedsudvalget
Nordfyns Kommune har i 2011 betalt for 62,8 årspersoner, som har været optaget på en
produktionsskole. Dette antal er i 2012 steget til 74,7 årspersoner, som skyldes den stigende
ungdomsledighed. Der har været 43,9 elever under 18 år og 30,8 elever over 18 år. Det er
udelukkende UUO, som kan henvise unge til produktionsskolerne, så jobcentret har ingen
mulighed for at styre antallet af elever i produktionsskolerne.
Der har i løbet af 2012 været mange i gang med en EGU-udddannelse:
• 4 elever har afsluttet EGU-uddannelsen i henhold til planen, heraf er 3 ansat ordinært
efter afsluttet uddannelse
• 34 egu-elever har været i gang i hele 2012 eller dele af 2012 – heraf er 14 ansat i
kommunale institutioner, hvor jobcentret refunderer lønudgiften
• 5 egu-elever har afbrudt planen i løbet af 2012, heraf er de 3 startet en ordinær
uddannelse.
Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR)
Der er bevilget midler til uddannelse af mentorer i virksomhederne, drift af et frivilligt
mentornetværk samt uddeling af en virksomhedspris.
Der er købt et projekt for unge uden uddannelse. Forløbet er startet i 4. kvartal af 2012.
Ledighedsydelse
I løbet af 2012 er der sket et fald i antallet af ledige, som afventer et fleksjob. Pr. den 1.1.
2012 var der 101 ledige, som afventede et fleksjob. Ved udgangen af 2012 var der 84. Faldet
slår først rigtig igennem for januar måned 2013, idet mange af fleksjobbene er oprettet i
december måned 2012. I januar måned 2013 er der kun 65 ledige, som afventer et fleksjob.
Der har i 2012 været lavet en ekstraordinær indsats for at få ledige ledighedsydelsesmodtagere
i et fleksjob. Der har i løbet af 2012 været 2 forløb ved en privat udbyder, primært for
ledige, som har modtaget ledighedsydelse i mere end 18 måneder. Desuden har der i
slutningen af 2012 været ydet en ekstra indsats for at nedbringe antallet af ledige, som
afventer et fleksjob. Der har været ansat en privat udbyder til denne arbejdsopgave. Det er
specielt denne indsats, som har givet resultater. Ændringen af ordningen for fleksjob pr. den
1.1. 2013 har også gjort, at det har været lettere at etablere et fleksjob efter den gamle
ordning i slutningen af 2012.
Der har i 2012 været et merforbrug på ca. 2 mio. kr. i forhold til det oprindelige budget. Det
opvejes i en vis grad af et mindre forbrug på ca. 1,4 mio. kr. på udgifter til løntilskud til
fleksjob.
Der er fortsat en udfordring i forhold til at få de ledige, som har været ledige i mere end 18
måneder, ud i et fleksjob. Kommunerne vil få midler i 2013 til at ansætte
fleksjobambassadører til at få ansat ledige med en meget begrænset arbejdsevne.