17.07.2013 Views

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

ÅRSBERETNING 2012 - Nordfyns Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

64<br />

Årsregnskab <strong>2012</strong><br />

Familieudvalget<br />

private netværk, som sammen med ovenstående skaber bekymring for den unges fremtidige<br />

liv.<br />

Tre ud af de syv døgnpladser er oprettet som en særforanstaltning til én konkret borger under<br />

voksenafdelingen. Særforanstaltningen blev oprettet den 1. december <strong>2012</strong>.<br />

Plejefamilier og opholdssteder<br />

Familieudvalget besluttede på møde den 1. februar 2011, at administrationen skulle have<br />

fokus på familieplejeområdet. Fokusområdet er med baggrund i Barnets Reform, som trådte i<br />

kraft den 1. januar 2011. Reformen har udmøntet nye lovpligtige serviceydelser til<br />

plejefamilier, specielt i forhold til uddannelse og supervision. På den baggrund udarbejdede<br />

administrationen en analyse på familieplejeområdet, som blev politisk behandlet 9. august<br />

2011.<br />

Fokusområderne i <strong>2012</strong> har været med baggrund i nævnte analyse. Det vil sige udarbejdelse<br />

og tilrettelæggelse af lovpligtige kursusdage og uddannelse for plejefamilier i <strong>Nordfyns</strong><br />

<strong>Kommune</strong>.<br />

I henhold til Lov om Social Service, § 142 stk. 1 nr. 1, skal kommunalbestyrelsen godkende og<br />

foretage opfølgning og tilsyn med plejefamilier. Normeringen er to medarbejdere på fuld tid og<br />

en medarbejder ansat 28 timer ugentligt.<br />

Faaborg-Midtfyn <strong>Kommune</strong> er udpeget af ministeren som tilsynsmyndighed pr. 1. oktober<br />

2013. Indtil oktober 2013 arbejdes der ihærdigt på at godkende tilstrækkeligt med<br />

plejefamilier, så det står mål med efterspørgslen. <strong>Nordfyns</strong> <strong>Kommune</strong> har indledt et større<br />

samarbejde med de øvrige ni kommuner på Fyn. Formålet med samarbejdet er en<br />

harmonisering af de tilbud og indsatser som anvendes i kommunerne i forhold til plejefamilier.<br />

Vedrørende opholdssteder har <strong>2012</strong> været præget af lukninger af kommunale døgnpladser for<br />

børn, som anbringes udenfor eget hjem. Tendensen er landspolitisk og skyldes, at<br />

kommunerne ikke i samme omfang som tidligere efterspørger ydelser på opholdssteder i andre<br />

kommuner.<br />

Forebyggende foranstaltninger<br />

I forbindelse med indførelse af de nye skoledistrikter fra sommeren <strong>2012</strong> har fokus været en<br />

omlægning af sagsbehandlernes fordelinger af de individuelle sager.<br />

I et forsøg på at arbejde mere tidlig og forebyggende er der ligeledes taget initiativ til, at<br />

myndighedssagsbehandlere og PPR psykolog fysisk møder ind på distriktsskolerne hver<br />

mandag og tirsdag. Beslutningen trådte i kraft 1. oktober <strong>2012</strong>. I daglig tale benævnes<br />

ordningen som distriktsteam. Hensigt og formål med oprettelsen af distriktsteam har været at<br />

yde praksisnær kompetence udvikling til forældre, børn, distriktsskolen og distriktets<br />

børnehaver.<br />

Lov om social service § 52 giver mulighed for at fastsætte, hvilken form for forebyggende<br />

foranstaltninger der kan tilbydes udsatte børn og deres familier. Forud for en bevilling skal der<br />

udarbejdes en undersøgelse, som har til formål at beskrive den mest hensigtsmæssige støtte<br />

til et barn, således barnet/den unge hurtigst muligt kommer ind i en positiv udvikling.<br />

Døgninstitutioner<br />

Der er her tale om meget specialiserede institutioner, hvor børn anbringes på grund af<br />

adfærdsmæssige vanskeligheder eller på grund af nedsat fysiske eller psykiske vanskeligheder.<br />

I forbindelse med kommunalreformen overgik disse institutioner til Regionen eller<br />

beliggenhedskommunen. Landets kommuner er delvist ophørt med at anvende disse

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!