Samfundsfag 8 - Syntetisk tale

FoRSKeLLIge HoLDnIngeR tIL ARbejDe
Men hvordan forholder vi os til arbejdet i dag?
Nogle elsker at arbejde, mens andre helst vil undgå
det. For nogle mennesker ligger næsten hele deres
identitet i arbejdet – man er direktør eller lærer
eller læge, eller hvad de nu er, langt mere end man
er thomas, som godt kan lide at spille tennis og se
actionfilm. Arbejdet er det, de brænder for, det er
ikke bare et job, der skaffer penge til at leve for.
For andre er arbejdet noget, der skal overstås, for
at de kan få tid og penge til det, de laver i deres fritid.
ud fra en metode, man kalder livsforms-analysen,
kan man inddele folk i forskellige grupper alt efter,
hvordan deres arbejdssituation er, om de fx er ansatte
eller selvstændige, og hvordan de forholder sig
til at arbejde.
Lønarbejderlivsformen
De fleste mennesker i vestlige samfund er ansatte
– dvs. at der er en virksomhed, der betaler dem løn
for at udføre et bestemt stykke arbejde. Størstedelen
af befolkningen er lønmodtagere, men det er ikke
alle, som har lønarbejderlivsformens indstilling til
arbejdet.
lønarbejderlivsformen er især knyttet til den klassiske
industriarbejder, som fabriksarbejderen eller
en person, som er ansat til fx at gøre rent i et stort
firma. Industriarbejderen skal ikke træffe særligt
mange valg i løbet af dagen. Arbejdsopgaverne er
bestemt af andre, og de er i høj grad standardiserede.
Hvis man gør rent for et stort firma som ISS,
eller hvis man laver burgere for McDonald’s, er alle
arbejdsopgaver beskrevet i en manual, hvor det præcist
står anført, hvordan et toilet skal vaskes, eller
hvor længe en bøf skal steges. Som medarbejder er
man ansat til at arbejde i et bestemt antal timer, og
man får løn for de timer, man arbejder – uanset hvad
man laver.
En person med lønarbejderlivsformen vil betragte
arbejdet som noget, der skal overstås, så man kan
holde fri og gøre det, man virkelig har lyst til.
Arbejdet ses som et middel til at nå målet: fritid. I
lønarbejderlivsformen er friheden netop den frie tid,
hvor man selv kan bestemme.
FuLD tID
En normal arbejdsuge i
Danmark er 37 timer.
Individ og fællesskab | 41