Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet

B) Ressourcer
Ane Søndergaard Thomsen
Identity Control Theory
Det andet aspekt af sociale strukturer er organiseringen af ressourcer - såvel niveau,
dvs. mængden af ressourcer, som flow af ressourcer, dvs. hvordan (hvorfra – hvortil)
ressourcerne distribueres rundt i systemet. Burke mener, allokering af rettigheder og
ansvar for at kontrollere ressourcer er det sociale systems natur (Burke, 2004).
Betydninger relaterer sig også til ressourcer og kontrol af betydninger resulterer i
kontrol af ressourcer. I den forbindelse definerer Burke ressourcer som alt, hvis
funktion tjener til at opretholde individer, grupper eller interaktion, med fokus på
forhold og processer, der opretholder personer og interaktioner (Burke, 1996, 2004).
Der skelnes mellem aktive og passive ressourcer (Burke, 2004).
De aktive ressourcer understøtter i den aktuelle situation. De repræsenteres af tegn
(signs); en direkte oplevelse af ressourcesituationen, der ikke nødvendigvis er delt.
Ved at reagere på tegnene påvirkes de aktive ressourcer – deres niveau og/eller flow.
De passive ressourcer er potentielle pt. men kan udvikles og tages i brug på et senere
tidspunkt. De tillægges symboler med delte betydninger, der muliggør planlægning,
koordinering og kommunikation.
Der er referenceniveauer for såvel tegn som symboler, og derved begge typer
ressourcer, i vores identitetsstandard (Burke, 2004). Dvs. referencer til det forventede
niveau af diverse ressourcer (fx status). Det muliggør at inddrage de mere
hverdagsagtige forventninger i identitetsforvaltningen (Stryker & Burke, 2000) og
gør det muligt med ICT at forklare adfærd, der påvirker perceptionen af betydninger
i relation til ressourcer (Burke, 2004).
4.1.3. Personidentitet
Ligesom de sociale strukturer er defineret i kulturen er en personidentitet baseret på
kulturelt accepterede kvaliteter, træk og forventninger, der er internaliseret hos
8