Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet

More documents

Recommendations

Info

Ane Søndergaard Thomsen Identity Control Theory hvilken af de forskellige typer identiteter, der er tale om. Men konsekvenserne afhænger af typen af identitet, der verificeres (Burke, 2004), og af situationen. Selvverifikation i relation til roller afhænger af, hvad man gør, dvs. hvordan man udfører rollen i koordination og forhandling med forskellige rollepartnere (Stets & Burke, 2000). Identiteten er bundet op på rollen. Man bekræftes ved at handle, så andres rolleidentitet bekræftes og matches af deres rolleudførelse, som bekræfter vores. Dvs. forskellige rolleindehavere bekræfter gensidigt hinanden i verifikationsprocessen. Det resulterer i en følelse af kompetence 15 og forstærker vigtigheden af rollen blandt et sæt af forskellige roller (Burke, 2004). Selvverifikation i relation til en gruppeidentitet relaterer sig til, hvem man er (Stets & Burke, 2000). Identiteten er bundet op på selvbetydninger, der deles af ”ens” gruppemedlemmer. Selvverifikation giver anerkendelse, accept og godkendelse fra gruppen og dermed selvværd. Gennem selvverifikation bidrager individet til at verificere de andre gruppemedlemmers identitet. Det forstærker gruppens afgrænsning fra andre og støtter differentieringen i de sociale strukturer (ind- og udgrupper) (Burke, 2004). Tilsvarende ses, at hvis gensidig verifikation ikke finder sted, så brydes eksisterende bånd og gruppen går i opløsning (Stryker & Burke, 2000) 16 . Selvverifikation på basis af en personidentitet viser os som unikke individer med karakteristika, hvis dimensioner dog dikteres af den fælles kultur. Vi verificeres som personer i interaktion med andre, hvilket giver en følelse af autenticitet. At man agerer som den, man er og ønsker at være. 15 Det emotionelle resultat i forbindelse med selvverifikation af de tre typer identitet er hentet fra Stryker & Burke (2000). 16 Man kan spørge sig selv, om det altid sker eller om der overføres begreber til gruppen. Her præsenteres gruppen som en sum af individer. Hvad med en gruppe i krise fx pga. krav fra omgivelserne? I den situation kan der være enighed om at forsøge at løse krisen. Verifikationen omfatter altså en fælles erkendelse af fælles og individuel utilstrækkelighed, men enighed om at forsøge at finde et nyt bæredygtigt ståsted. Heterogene grupper kan i øvrigt også have mange fordele. 15
Ane Søndergaard Thomsen Identity Control Theory Selvverifikation i relation til ressourcer involverer påvirkning af omgivelserne for at kontrollere de ressourcer, individet har indflydelse på. Ved at kontrollere de opfattede betydninger gennem selvverifikationsprocessen kontrolleres også ressourcerne, der opretholder os og den sociale struktur. Dvs. perceptionen af tegn og symboler bringes i det niveau, der angives i identitetsstandarden som for al anden selvverifikation (Burke, 2004). Burke taler om nytten af en ressource som forskellen mellem det opfattede ressourceniveau i situationen og det niveau vi ifølge identitetsstandarden har behov for 17 . Ovenfor er processen i modellen fra figur 1 gennemgået med hovedvægt på retningen fra kultur til identitet og selvverifikationsproces. Pilen går imidlertid også den anden vej. Det er gennem positionen i den sociale struktur at individerne bindes sammen. Ved at vedligeholde fælles betydninger, forventninger og ressourcer i relation til positionerne er selvverifikation således også et middel til at vedligeholde den sociale struktur (Burke, 2004; Stets & Burke, 2000). 4.2. Konsekvenser Andet afsnit udbygger beskrivelsen af ICT med nogle af teoriens konsekvenser. Herunder en uddybning af enkelte tidligere nævnte emner. Hvad betyder det fx, at der er flere identiteter? Hvad hvis de aktiveres samtidig? Kan identitetsstandarden ændres på anden vis end allerede beskrevet? Kan emotioner indpasses i modellen? Endelig er Burkes forgænger til ICT beskrevet, dvs. Identity interruption theory i relation til stress. Alle elementer kan direkte overføres til ICT. 17 Når perceptionen af ressourceniveauet i situationen er højere end niveau i identitetsstandarden er nytten negativ. 16
Page 1 and 2: Identity Control Theory - en samlin
Page 3 and 4: Indholdsfortegnelse 1. Indledning .
Page 5 and 6: Burke giver ligeledes selv en kortf
Page 7 and 8: Ane Søndergaard Thomsen Identity C
Page 11 and 12: 4.1.1. Kultur Det mest overordnede
Page 13 and 14: B) Ressourcer Ane Søndergaard Thom
Page 17 and 18: Comparator, sammenligningsfunktion
Page 19: Ane Søndergaard Thomsen Identity C
Page 27 and 28: 4.2.3. Emotioner Ane Søndergaard T
Page 45 and 46: Konklusionen er, at det er individe
Page 51 and 52: 5.2.7. Modellens forenkling Ane Sø
Page 53 and 54: 5.2.11. Dysfunktionel identitetssta

Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?