Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet

Ane Søndergaard Thomsen
Identity Control Theory
Burke analyserer såvel forbindelser mellem identiteter og sociale strukturer som de
interne mekanismer hvormed de multiple identiteter fungerer i selvet og
selvverifikationsprocessen. Det resulterer i en væsentlig berigelse af modellen, så
den kan indeholde aktivering af flere identiteter samtidigt.
I artiklen benævnes Burkes teori for første gang Identity Control Theory (Burke,
2003c, p.4). Her introduceres en model med et hierarki af identiteter, hvor outputtet
fra de øverste niveauer udgør identitetsstandard for de lavere niveauer.
Identitetsstandarden kan således ændres ”ovenfra” pga. selvverifikation af andre
identiteter, ikke kun pga. egen selvverifikationsproces.
Burke opstiller en række hypoteser med generelle principper vedr. multiple
identiteter som emner til fremtidig forskning. I artiklen indleder han
undersøgelsesprogrammet med en empirisk undersøgelse af, hvordan to
rolleidentiteter udvikler sig for individer i forskellige positioner i en gruppe og som
derfor er underlagt forskellige betydninger og forventninger. Burke dokumenterer, at
• Identitet påvirker rolleudførelse (positiv korelation mellem identitet og
udførelse).
• Individer modvirker uoverensstemmelser mellem perception og standard via
selvverifikationsprocessen (negativ korelation).
• Personer, der ikke vha. adfærd kunne ændre perceptionen til at stemme overens
med identitetsstandarden, vil forandre identitetsstandarden til at følge
perceptionen og andres forventninger på sigt. Denne undersøgelse viste, at måden
individet er bundet til strukturen på (ex. rollen) har indflydelse på, hvordan
adfærden udarter sig.
Teksten Identity Change (Burke 2003a) er pt. under revision ifølge hjemmesiden.
Den fortsætter, hvor ovenstående slap og viser igen, at identitet påvirker
rolleudførelse. Derudover undersøges to hypoteser (eller 3, idet den førstnævnte var
delt i to) som begge bekræftes:
38