Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet
Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet
Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ane Søndergaard Thomsen<br />
<strong>Identity</strong> <strong>Control</strong> <strong>Theory</strong><br />
Der arbejdes netop med sidstnævnte spørgsmål i artiklen <strong>Identity</strong> <strong>Theory</strong> and Social<br />
<strong>Identity</strong> <strong>Theory</strong> (Stets & Burke, 2000). Forfatterne søger at udvikle en generel teori<br />
om selvet indenfor rammen af en socialpsykologisk tilgangsmåde. De præsenterer de<br />
to forskellige teorier, der supplerer hinanden, og vil gerne med tiden kunne forbinde<br />
dem.<br />
De to teorier har forskellige baser for identitet. <strong>Identity</strong> <strong>Theory</strong> (IT), som Burke har<br />
som udgangspunkt, analyserer rolleidentiteter. Social <strong>Identity</strong> <strong>Theory</strong> (SIT) fokuserer<br />
på gruppe/kategori baserede identiteter. Begge beskæftiger sig lidt med person<br />
baserede identiteter, men uden at indarbejde dem i teorierne.<br />
I SIT er identitet en fælles identifikation med en social kategori eller gruppe (Tajfel,<br />
1982, if. Stryker & Burke, 2000). I IT er identitet som beskrevet internaliserede<br />
betydninger og forventninger associeret med en rolle.<br />
Begge opfatter selvet som refleksivt. Der tales om selvkategorisering og social<br />
sammenligning i SIT; identifikation i IT.<br />
Der er forskelle i teoriernes aktivering af identiteter og begrebet salience. Salience<br />
dækker i SIT spørgsmålet om, hvorvidt identiteten er aktiv eller ej (værdierne 1 eller<br />
0). For IT er det et spørgsmål om sandsynligheden for, at den vil blive aktiveret (alle<br />
værdierne fra 0 til 1).<br />
Kerneprocessen er ligeledes forskellig. IT har selvverifikationsprocessen med<br />
følelsen af kompetence <strong>ved</strong> vellykket udfyldelse af rollen som motivationsfaktor. For<br />
SIT er kerneprocessen depersonalisering (at se selvet som en personifikation af en<br />
indgruppe prototype) og det er følelsen af selvværd, der motiverer.<br />
Der er også forskelligt syn på gruppens betydning. For IT er der tale om et sæt<br />
forbundne individer med individuelle, men integrerede aktiviteter, hvorfor<br />
interaktion skal forhandles. SIT lægger fokus på ensartethed mht. perception og<br />
aktivitet. Gruppen er en samling ”ens” personer, der identificerer sig med hinanden.<br />
36