Identity Control Theory - (KOAP) ved Aalborg Universitet

Forord til netversion
Publicering af denne rapport på hjemmesiden for Klinisk organisations- og
arbejdspsykologi (KOAP), Institut for kommunikation ved Aalborg Universitet, i
august 2006 giver anledning til et par kommentarer.
Identity Control Theory (ICT) er en teori under udvikling, hvilket er en af de
tiltalende aspekter. Stadig større elementer omkring identitet og selv indarbejdes i
modellen.
Undertegnede arbejder ligeledes videre med ICT, men har valgt at publicere denne
analyse i sin oprindelige form fra 2005 med disse kommentarer.
Rapporten hér efterlyser en bedre indarbejdelse af emotioner i ICT og foretager
denne ud fra Burkes egen argumentation. Dette er en erkendelse, Burke selv er
opmærksom på og han behandler bl.a. emnet i en senere artikel 1 .
Det sker på lidt anden måde end rapporten her, idet Stets og Burke beskriver en
hypotese, hvor de negative emotioner, der opstår ved uoverensstemmelse mellem
identitetsstandarden og perceptionen af selv-relevante betydninger i situationen,
afhænger af tre ting: 1) kilden til uoverensstemmelsen, 2) type eller
identitetsstandardens oprindelse og 3) aktørernes relative status- og magtforhold i
situationen (2005a).
Dette perspektiv ér indarbejdet i undertegnedes arbejde med identitet i det
vidensbaserede arbejde 2 , der ligeledes indeholder en kortere gennemgang af
resultaterne af denne analyse, hvorfor der henvises dertil eller til originalkilden.
1 Stets, J. E. & Burke, P. J. (2005a). New directions in Identity Control Theory. Advances in Group
Processes, Vol. 22.
2 Thomsen, A. S. (2006). Hvordan påvirker vidensarbejdet identiteten? Aalborg Universitet, Institut
for Kommunikation, Psykologi, Klinisk organisations- og arbejdspsykologi (KOAP). Se:
www.koap.aau.dk