Heft 1 / 2008 - BDSW
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Herausforderung im<br />
Sicherheitsmanagement!<br />
Unser Auftraggeber ist eine konzerngebundene Gesellschaft, die mit rund 3.000 qualifizierten<br />
Mitarbeitern bundesweit umfangreiche Schutz- und Sicherheitsdienstleistungen erbringt. Mit dem vielfältigen,<br />
an höchsten Standards orientierten Serviceportfolio konzentriert man sich auf besonders sicherheitssensible<br />
Bereiche wie stark frequentierte Gebäude, den Personen- und Güterverkehr. Aktuell sucht man für die<br />
Regionen Nord und Nordost jeweils den/die<br />
Regionalbereichsleiter/in<br />
In dieser exponierten Position verantworten Sie Ihren Bereich sowohl in operativer als auch<br />
betriebswirtschaftlicher Hinsicht und tragen maßgeblich zu dessen erfolgreicher Weiterentwicklung bei.<br />
Entsprechend der strategischen Vorgaben der Unternehmens leitung gilt es, eine gleichermaßen<br />
qualitätsgerechte wie wirtschaftliche Planung und Leistungserbringung sicherzustellen. Darüber hinaus<br />
obliegt Ihnen das proaktive und vertrauensvolle Beziehungsmanagement mit Kunden, Partnern und<br />
Sicherheitsbehörden. Nicht zuletzt übernehmen Sie eine weitreichende Führungsaufgabe mit mehreren<br />
Hundert Mitarbeitern, die Sie zielorientiert steuern und motivieren.<br />
Im Rahmen Ihrer langjährigen Berufspraxis bei der Polizei, Bundespolizei oder Bundeswehr bzw.<br />
bei einem großen Dienstleistungs unternehmen der Sicherheitsbranche haben Sie umfangreiche Erfahrungen<br />
im Sicherheitsmanagement gesammelt und Ihre Führungskompetenz unter Beweis gestellt. Idealerweise<br />
bringen Sie zudem ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, wobei betriebswirtschaftliche Kenntnisse<br />
von Vorteil wären. Ihre Ziel- und Kundenorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Eigeninitiative,<br />
Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliche Belastungstoleranz. Sie strahlen eine natürliche Autorität aus<br />
und sind mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen in der Lage, andere von Ihren Vorhaben zu<br />
überzeugen und Ihre Mitarbeiter zu überdurchschnittlichen Leistungen anzuspornen.<br />
Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellung angesprochen<br />
fühlen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsangabe) unter<br />
Angabe der Kennziffer MA 13.029/04 an das ifp. Frau Regina Bolz (Tel.: 0221/20506-150, E-Mail:<br />
Regina.Bolz@ifp-online.de) und Herr Christoph Münten (Tel.: 0221/20506-88) stehen Ihnen gerne für<br />
telefonische Vorabinformationen zur Verfügung und gewährleisten die vertrauliche Behandlung<br />
Ihrer Kontaktaufnahme.<br />
Postfach 10 31 44<br />
5 0 4 7 1 K ö l n<br />
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