Heft 1 / 2008 - BDSW
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1/<strong>2008</strong><br />
Nachrichten aus den Landesgruppen<br />
Landesgruppen<br />
Berlin /<br />
Brandenburg<br />
Die seit mehreren Monaten andauernden<br />
Tarifverhandlungen für einen gemeinsamen<br />
Entgelttarifvertrag für die Bundesländer<br />
Berlin und Brandenburg haben<br />
Anfang Dezember einen Dämpfer erlitten.<br />
Ursprünglich war geplant, das Lohndelta<br />
zwischen Berlin und Brandenburg durch<br />
einen langfristigen Tarifvertrag deutlich zu<br />
verringern, um einen fairen Wettbewerb zu<br />
erleichtern. Der auf fünf Jahre ausgelegte<br />
Tarifvertrag wurde jedoch kurz vor dem<br />
Unterschriftstermin vom Bundesvorstand<br />
der ver.di zurückgewiesen.<br />
Landesgruppe<br />
Mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
Die Landesgruppe Mecklenburg-Vorpommern<br />
im BDWS hat mit der Vereinten<br />
Dienstleistungsgewerkschaft ver.di einen<br />
Tarifvertrag für Arbeitnehmer in kerntechnischen<br />
Anlagen für das Wach- und Sicherheitsgewerbe<br />
in Mecklenburg-Vorpommern<br />
abgeschlossen. Es handelt sich um die Fortschreibung<br />
des Tarifvertrages aus dem Jahr<br />
2005. Er regelt die Lohnsätze, Kündigungsfristen,<br />
Arbeitszeiten sowie Zuschläge,<br />
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und<br />
Urlaub für Mitarbeiter in kerntechnischen<br />
Anlagen. Die Laufzeit des Tarifvertrages<br />
begann am 01.10.2007, er kann erstmals<br />
zum 30.09.2009 gekündigt werden.<br />
Landesgruppe<br />
Niedersachsen<br />
Leider konnte in Niedersachsen auch<br />
in der dritten Verhandlungsrunde am<br />
17. Dezember 2007 in Hannover keine<br />
Einigung zum Abschluss eines Lohntarifvertrages<br />
für das Wach- und Sicherheitsgewerbe<br />
erzielt werden.<br />
Ver.di vertagte die Tarifverhandlungen<br />
für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in<br />
Niedersachsen auf Februar <strong>2008</strong>.<br />
Die Landesgruppe Niedersachsen des<br />
Bundesverbandes Deutscher Wach- und<br />
Sicherheitsunternehmen hatte den Mitarbeitern<br />
im Objektsicherungsdienst,<br />
eine Lohnerhöhung von insgesamt 4,8%<br />
bei einer Tarifvertrags-Laufzeit von 24<br />
Monaten angeboten, in einzelnen Lohngruppen<br />
sogar bis zu 8,9%. Dieses Angebot<br />
lehnte ver.di ab.<br />
Der Lohntarifvertrag für die kerntechnischen<br />
Anlagen konnte bereits am<br />
12. Nov. 2007 abgeschlossen werden. Er<br />
ist gültig ab 1. November 2007 und hat<br />
eine Laufzeit bis zum 31. Oktober <strong>2008</strong>.<br />
Landesgruppe<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
In Nordrhein-Westfalen konnte der<br />
Lohn- und Gehaltstarifvertrag vom<br />
9. März 2007 ab 1. Mai 2007 in der Tarifausschusssitzung<br />
vom 10. Oktober 2007<br />
für allgemeinverbindlich erklärt werden.<br />
Der Tarifausschuss gab jedoch dem<br />
BDWS bekannt, dass es bei der nächsten<br />
AVE-Sitzung problematisch sein könnte,<br />
alle Lohngruppen des Tarifvertrages für<br />
allgemeinverbindlich erklären zu lassen.<br />
Tariflöhne über 10 e sind aus Sicht des<br />
nordrhein-westfälischen Arbeitgeberverbandes<br />
nicht schützenswürdig im Sinne<br />
des Tarifvertragsgesetzes.<br />
Landesgruppe<br />
Sachsen<br />
Am 23. Januar <strong>2008</strong> fand in Dresden<br />
eine außerordentliche Mitgliederversammlung<br />
der Landesgruppe Sachsen<br />
statt. Schwerpunkt dieser Mitgliederversammlung<br />
waren die zu diesem Zeitpunkt<br />
laufenden Verhandlungen zum<br />
Abschluss eines Tarifvertrages über einen<br />
Mindestlohn (Bewachung) für das<br />
gesamte Bundesgebiet. Die Bedeutung<br />
eines Mindestlohn-Tarifvertrages und die<br />
sich daraus ergebenden Konsequenzen<br />
für Tarifverhandlungen in Sachsen wurden<br />
diskutiert. Festgestellt wurde, dass<br />
die Landesgruppe Sachsen einen Mindestlohn-Tarifvertrag<br />
unterstützt.<br />
Landesgruppe<br />
Sachsen-Anhalt<br />
Die Mitgliederversammlung der Landesgruppe<br />
Sachsen-Anhalt im BDWS hat<br />
in ihrer Sitzung am 16. Oktober 2007 den<br />
Landesgruppenvorsitzenden Jochen Frank<br />
in seinem Amt bestätigt. Der stellvertretende<br />
Vorsitzende Michael A. Hoffmann<br />
wurde ebenfalls wiedergewählt. Neu im<br />
Landesgruppenvorstand ist Matthias<br />
Winderle von der Firma b.i.g. in Halle. Er<br />
stellte sich erstmals zur Wahl und wurde<br />
einstimmig in den Landesgruppenvorstand<br />
aufgenommen.<br />
Landesgruppe<br />
Schleswig-holstein<br />
Im Dezember 2007 hat die Landesgruppe<br />
Schleswig-Holstein einen neuen<br />
Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe<br />
in Schleswig-Holstein<br />
nebst Protokollnotiz sowie einen neuen<br />
Tarifvertrag Arbeitnehmer in kerntechnischen<br />
Anlagen für das Wach- und Sicherheitsgewerbe<br />
in Schleswig-Holstein<br />
abgeschlossen. Die Laufzeit der Tarifverträge<br />
begann am 01.01.<strong>2008</strong>, sie können<br />
erstmals zum 31.12.<strong>2008</strong> gekündigt werden.<br />
Die Erhöhungen im Bereich kerntechnischer<br />
Anlagen reichen dabei bis zu<br />
12,9% für einzelne Lohngruppen.<br />
BDWS INTERN<br />
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