Die Struktur der Bahnindustrie in Ostdeutschland - Otto Brenner Shop
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Kapitel 2<br />
<strong>Die</strong> Alterstruktur <strong>der</strong> sozialversicherungspflichtig Beschäftigten differenziert nach Teilbranchen zeigt Tabelle 49:<br />
Tabelle 49: Altersklassen <strong>der</strong> Sozialversicherungspflichtig Beschäftigten <strong>in</strong> den Teilbranchen <strong>der</strong> <strong>Bahn<strong>in</strong>dustrie</strong> [%]<br />
(Quelle: IAB/Bade, eigene Bearbeitung IMU-Institut)<br />
<strong>Die</strong> ostdeutsche <strong>Bahn<strong>in</strong>dustrie</strong> weist <strong>in</strong> <strong>der</strong> niedrigsten Altersklasse <strong>der</strong> bis 20-Jährigen e<strong>in</strong>en leicht steigenden<br />
und ger<strong>in</strong>gfügig höheren Wert auf als die westdeutsche Vergleichsklasse. Verantwortlich dafür ist vor allem die<br />
Teilbranche Schienenfahrzeugbau, <strong>in</strong> <strong>der</strong>en Wert sich die berufliche Erstausbildung wi<strong>der</strong>spiegelt.<br />
<strong>Die</strong> Alterklasse <strong>der</strong> 26-35-Jährigen ist <strong>in</strong> <strong>Ostdeutschland</strong> deutlich ger<strong>in</strong>ger besetzt als <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Bahn<strong>in</strong>dustrie</strong> Westdeutschlands.<br />
Sie ist <strong>in</strong> beiden Teilbranchen <strong>in</strong> <strong>Ostdeutschland</strong> zwischen 1999 und 2004 rückläufig. <strong>Die</strong>s kann als<br />
„Unterjüngung“ (M. Behr) verstanden werden. Hier<strong>in</strong> kommt auch die Wan<strong>der</strong>ungsbewegung jüngerer, qualifizierter<br />
Fachkräfte zum Ausdruck. Der Anteil <strong>der</strong> 36- bis 55-Jährigen liegt <strong>in</strong> <strong>Ostdeutschland</strong> höher als <strong>in</strong> Westdeutschland.<br />
Er beträgt <strong>in</strong> <strong>der</strong> Teilbranche Schienenfahrzeugbau 60 % <strong>in</strong> 1999 und steigt bis 2004 auf 71 %, <strong>in</strong> <strong>der</strong> Teilbranche<br />
Eisenbahn<strong>in</strong>frastruktur liegt <strong>der</strong> Vergleichswert für 1999 bei 56 % und steigt bis 2004 auf 66 %.<br />
Bemerkenswert ist <strong>der</strong> <strong>in</strong> beiden Teilbranchen s<strong>in</strong>kende Anteil älterer Arbeitskräfte zwischen 56 und 65 Jahren.<br />
<strong>Die</strong>se Werte deuten auf e<strong>in</strong>en Fachkräftestamm h<strong>in</strong>, <strong>der</strong> die Leistungsfähigkeit <strong>der</strong> <strong>Bahn<strong>in</strong>dustrie</strong> <strong>in</strong> <strong>Ostdeutschland</strong><br />
im letzten Jahrzehnt getragen hat und Tendenzen <strong>der</strong> Überalterung aufweist.<br />
Abbildung 13: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Bahn<strong>in</strong>dustrie</strong> – Alterstruktur nach Teilbranchen<br />
(Quelle: IAB/Bade, eigene Bearbeitung IMU-Institut)<br />
40<br />
Alter<br />
1999 2004<br />
Deutschland <strong>in</strong>sgesamt bis 20 bis 25 bis 35 bis 45 bis 55 bis 65 bis 75 <strong>in</strong>sgesamt bis 20 bis 25 bis 35 bis 45 bis 55 bis 65 bis 75<br />
352 23.771 2,5 5,7 23,4 31,4 25,7 11,2 0,0 24.498 2,2 5,1 15,6 34,1 30,2 12,8 0,1<br />
35206 22.289 2,4 5,6 23,6 31,9 25,3 11,2 0,0 23.959 2,2 5,1 15,6 34,1 30,2 12,8 0,1<br />
35207<br />
Westdeutschland<br />
1482 3,6 7,3 21,8 24,5 31,4 11,3 0,0 539 2,4 5,4 17,4 31,4 30,8 12,1 0,6<br />
352 14.701 2,5 6,4 24,6 30,0 25,1 11,5 0,0 15.246 1,9 5,5 17,1 33,2 27,5 14,7 0,1<br />
35206 13.444 2,4 6,2 24,9 30,7 24,3 11,4 0,0 14.916 1,9 5,5 17,0 33,2 27,6 14,8 0,1<br />
35207<br />
<strong>Ostdeutschland</strong><br />
1257 4,2 8,2 20,8 22,5 32,7 11,5 0,0 330 2,4 6,1 20,3 33,3 26,7 10,3 0,9<br />
352 9.070 2,5 4,6 21,6 33,7 26,7 10,7 0,0 9.252 2,8 4,4 13,2 35,5 34,5 9,6 0,1<br />
35206 8.845 2,6 4,7 21,5 33,7 26,7 10,8 0,0 9.043 2,8 4,4 13,2 35,7 34,4 9,5 0,1<br />
35207 225 0,4 2,2 27,1 35,6 24,4 10,2 0,0 209 2,4 4,3 12,9 28,2 37,3 14,8 0,0<br />
34%<br />
26%<br />
Altersstruktur WZ 35206 Neue BL 1999<br />
12%<br />
0% 2%<br />
4%<br />
34%<br />
22%<br />
Altersstruktur WZ 35206 Neue BL 2004<br />
9%<br />
0% 3% 4%<br />
13%<br />
37%<br />
unter 20<br />
20 bis 25<br />
26 bis 35<br />
36 bis 45<br />
46 bis 55<br />
56 bis 65<br />
65 bis 75<br />
unter 20<br />
20 bis 25<br />
26 bis 35<br />
36 bis 45<br />
46 bis 55<br />
56 bis 65<br />
65 bis 75<br />
22%<br />
38%<br />
Altersstruktur WZ 35307 Neue BL 1999<br />
20%<br />
0% 0% 1%<br />
34%<br />
23%<br />
Altersstruktur WZ 35207 Neue BL 2004<br />
15%<br />
0% 2% 4%<br />
13%<br />
28%<br />
unter 20<br />
20 bis 25<br />
26 bis 35<br />
36 bis 45<br />
46 bis 55<br />
56 bis 65<br />
65 bis 75<br />
unter 20<br />
20 bis 25<br />
26 bis 35<br />
36 bis 45<br />
46 bis 55<br />
56 bis 65<br />
65 bis 75