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GESCHÄFTSBERICHT 2007 - BeA

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(18) Verbindlichkeiten aus langfristigen<br />

Darlehen (ohne Leasing)<br />

IN TEUR 31.12.<strong>2007</strong> 31.12.2006<br />

Langfristige verzinsliche<br />

Kredite gesamt<br />

abzüglich des kurzfristig<br />

1.530 1.740<br />

fälligen Anteils 0 14<br />

1.530 1.726<br />

Besicherte Verbindlichkeiten<br />

Grundschulden 1.530 1.740<br />

Der Buchwert dieser langfristigen Darlehen entspricht im<br />

Wesentlichen dem beizulegenden Zeitwert. Zum 31.12.<strong>2007</strong><br />

bestehen für diese Darlehen feste Zinssätze von 3,4 % p. a.<br />

bis 4,9 % p. a., die bis zum Ende der Laufzeit gelten. Insofern<br />

resultiert aus möglichen Marktzinsänderungen ein Risiko<br />

für die Zeitwerte der Darlehen.<br />

(19) Entwicklung der Rückstellungen für<br />

Pensionen und ähnliche Verpflichtungen<br />

IN TEUR<br />

42<br />

Stand zum<br />

01.01.<strong>2007</strong><br />

Grundschulden wurden auf Grundstück und Gebäude<br />

in Mönchaltorf, Schweiz, (Buchwert zum 31.12.<strong>2007</strong><br />

TEUR 1.218; Vorjahr TEUR 1.285) sowie in Prag, Tschechische<br />

Republik, (Buchwert zum 31.12.<strong>2007</strong> TEUR 2.441;<br />

Vorjahr TEUR 2.392), zur Besicherung der Darlehen<br />

eingetragen.<br />

Die Restlaufzeit der Darlehen stellt sich wie folgt dar:<br />

IN TEUR 31.12.<strong>2007</strong> 31.12.2006<br />

fällig innerhalb zwei bis fünf Jahren 614 796<br />

fällig nach fünf Jahren 916 930<br />

1.530 1.726<br />

Die jährlichen Zinszahlungen belaufen sich auf ca. TEUR 70 und<br />

nehmen mit der planmäßigen Tilgung sukzessive ab.<br />

Inanspruchnahme<br />

<strong>2007</strong><br />

Auflösung<br />

<strong>2007</strong><br />

Zuführung<br />

<strong>2007</strong><br />

Stand zum<br />

31.12.<strong>2007</strong><br />

Pensionen 2.773 58 0 215 2.930<br />

Leistungsorientierte Pläne<br />

Ein Teil der Konzerngesellschaften sieht für seine Mitarbeiter<br />

leistungsorientierte Pensionspläne vor. Für zu zahlende<br />

Leis tungen in Form von Alters-, Arbeitsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrenten<br />

sind Rückstellungen für Pensionsverpflichtungen<br />

gebildet worden. Die Leistungen des Konzerns variieren<br />

nach rechtlichen, wirtschaftlichen und steuerlichen Gegebenheiten<br />

des jeweiligen Landes. Höhe und Umfang der Leistungen<br />

richten sich zudem nach der Zahl der Dienstjahre und dem<br />

gezahlten Gehalt.<br />

Die aus leistungsorientierten Pensionsplänen entstehende<br />

Verpflichtung wird unter Verwendung des Anwartschaftsbarwertverfahrens<br />

ermittelt. Dabei werden die künftigen Verpflichtungen<br />

auf Grundlage der zum Bilanzstichtag anteilig<br />

erwor benen Leistungsansprüche bewertet. Die versicherungsmathematischen<br />

Berechnungen berücksichtigen hierzu<br />

Trendannahmen, die sich auf die Leistungshöhe auswirken.<br />

Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste<br />

entstehen einerseits aus Änderungen des Bestandes und<br />

andererseits aus Änderungen der versicherungsmathematischen<br />

Annahmen.<br />

Der Pensionsaufwand ist im Personalaufwand enthalten<br />

und setzt sich wie folgt zusammen:<br />

IN TEUR 31.12.<strong>2007</strong> 31.12.2006<br />

Laufender Dienstzeitaufwand 110 99<br />

Zinsaufwand auf die Verpflichtung 105 103<br />

Pensionsaufwand 215 202

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