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22<br />

BR-Grundqualifizierung<br />

Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer<br />

Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)<br />

Um die Interessen der Arbeitnehmer/-innen konsequent und wirksam zu vertreten,<br />

muss sich der Betriebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die<br />

gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen.<br />

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage<br />

für den Betriebsrat. Es bildet die Basis für die vielen Aufgaben und Möglichkeiten<br />

von Betriebsräten. Diese müssen die relevanten gesetzlichen Bestimmungen nicht<br />

nur kennen, sondern auch anwenden können, um die Interessen der Beschäftigten<br />

zu vertreten, um bestehende Probleme zu lösen und Arbeitsbedingungen mitzugestalten.<br />

Mit diesem Seminar können Sie anhand des praxisnahen Umgangs mit den<br />

Gesetzestexten die wesentlichen Rechtsgrundlagen für Ihre Arbeit kennenlernen.<br />

Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Betriebsverfassungsgesetz.<br />

Zusätzlich erwerben Sie Kenntnisse und Fertigkeiten zur praktischen Umsetzung<br />

Ihrer Aufgaben und Vorhaben.<br />

Das garantiert, dass Sie sich in Ihrer Aufgabe schnell zurechtfinden.<br />

Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />

� Gesetze und Kommentare für die Betriebsratstätigkeit<br />

� Umgang mit Gesetzeskommentaren<br />

� Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen<br />

� Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)<br />

� Beschlussfassung und Geschäftsführung des Betriebsrats<br />

� Informationsbeschaffung und Informationspolitik<br />

� Umfang der Beteiligungsrechte und Wege zur Durchsetzung<br />

Termin/Ort Sem.-Nr.<br />

24.01.– 28.01.2011 1810-1101241<br />

Brannenburg<br />

Vorzugsweise für<br />

Schwaben<br />

31.01.– 04.02.2011 1811-1101311<br />

Brannenburg<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

07.02.– 11.02.2011 1806-1102071<br />

Brannenburg<br />

14.02.– 18.02.2011 1811-1102142<br />

Brannenburg<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

und FB 01<br />

21.02.– 25.02.2011 1807-1102213<br />

Fensterbach<br />

28.02.– 04.03.2011 1806-1102283<br />

Brannenburg<br />

28.02.– 04.03.2011 1803-1102281<br />

Saalfeld<br />

Vorzugsweise für<br />

Ober- und Unterfranken<br />

14.03.– 18.03.2011 1807-1103141<br />

Fensterbach<br />

14.03.– 18.03.2011 1811-1103142<br />

Brannenburg<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

und FB 12<br />

21.03.– 25.03.2011 1811-1103211<br />

Brannenburg<br />

Für FB 03<br />

11.04.– 15.04.2011 1811-1104111<br />

Brannenburg<br />

Vorzugsweise für<br />

München und Oberbayern<br />

Zielgruppe<br />

Betriebsratsmitglieder,<br />

Mitglieder der Schwerbehinderten<br />

vertretung<br />

Fachbereiche<br />

01–13<br />

Teilnahmevoraussetzungen<br />

Die Grundqualifizierung<br />

sieht vor, dass zunächst<br />

dieses Seminar besucht<br />

werden sollte.<br />

Freistellung<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />

§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />

Seminargebühr<br />

Ca. 750,00 € zzgl. MwSt.<br />

Hinzu kommen die Kosten<br />

der Tagungsstätte.

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