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68<br />

Lohn/Gehalt/Tarifvertrag<br />

TVöD spezial: Eingruppierungsrecht II<br />

Praxis des Eingruppierungsrechts: Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen<br />

Die Tarifwerke TVöD/TV-L sind in Kraft getreten, die dazugehörige Entgelt ordnung<br />

wird zwischen den Tarifparteien verhandelt und soll die alten Eingruppierungsregelungen<br />

ersetzen. Bis zu ihrer Fertigstellung haben die aktuelle Vergütungsordnung<br />

und die Lohngruppenverzeichnisse für Neueinstellungen weiterhin Geltung. Perso -<br />

nal- und Betriebsräte bestimmen bei der Einstellung und Eingruppierung mit. Ihnen<br />

obliegt die Aufgabe, Ein- und Höhergruppierungen auf ihre tarifliche Richtigkeit hin<br />

zu überprüfen.<br />

Dieses Seminar vermittelt vertiefende Kenntnisse über das Eingruppierungsrecht<br />

und baut auf den Inhalten des Teils I auf. Im Vordergrund steht die Arbeit mit exemplarischen<br />

Stellenbeschreibungen und -bewertungen. Hierbei spielen der Grundsatz<br />

der Tarifautomatik sowie der sichere Umgang mit dem System der auszuübenden<br />

Tätigkeit, der Arbeitsvorgänge und ihrer Zeitanteile eine zentrale Rolle. Unter Berücksichtigung<br />

der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte werden übungsweise Stellen<br />

beschrieben und bewertet, um auf dieser Grundlage korrekt Eingruppierungen und<br />

ihre Zuordnungen in den TVöD/TV-L beurteilen zu können. Vertieft werden auch<br />

Fragen zur Eingruppierung in besonderen Fällen.<br />

Termin/Ort Sem.-Nr.<br />

24.10.– 28.10.2011 1500-1110243<br />

Mosbach<br />

Kooperationsseminar<br />

mit ver.di b+b Rheinland-Pfalz/Saar<br />

Zielgruppe<br />

Betriebs-/Personalratsmitglieder<br />

Fachbereiche<br />

01–11, 13<br />

Teilnahmevoraussetzungen<br />

Besuch des Seminars<br />

„TVöD-Aufbau:<br />

Eingruppierungsrecht“<br />

Freistellung<br />

§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />

§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />

analog LPersVG<br />

Seminargebühr<br />

Ca. 690,00 € zzgl. MwSt.<br />

Hinzu kommen die Kosten<br />

der Tagungsstätte.

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