BAYERN

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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Freiwillig die Gesundheit riskieren?
Indirekte Steuerung: Neue Herausforderung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Managementmethoden konfrontieren die Beschäftigten mit unternehmerischen
Herausforderungen. Wo früher Disziplin und pünktliche Einhaltung der
Arbeitszeiten verlangt waren, geht es heute um die Erreichung von Zielen und die
Erfüllung und Übererfüllung von Kennziffern.
Einerseits ist diese Entwicklung positiv und wird von vielen Beschäftigten auch so
erlebt, denn sie schafft mehr Autonomie. Andererseits kann sie zu neuartigen Belastungssituationen
führen: Arbeiten ohne Ende, psychischer Druck, Angstzustände,
psychosomatische Symptome usw., für die es zunächst einmal niemanden gibt, den
man verantwortlich machen könnte. Denn den Druck macht man sich selber.
Auch die traditionellen Instrumente der betrieblichen Interessenvertretungen laufen
hier ins Leere. Im Gegenteil: Das Handeln der betrieblichen Interessenvertretung wird
von vielen Beschäftigten in ihrer Drucksituation nicht als Hilfe, sondern als Hindernis,
als zusätzliche Belastung wahrgenommen.
In diesem Seminar wird zunächst einmal nach der Qualität der Veränderungen der
Steuerungsmethoden in den Betrieben und Dienststellen gefragt. Die Methode der
indirekten Steuerung wird ausführlich auf ihre Auswirkung für die Beschäftigten
untersucht. Dabei geht es auch um die Möglichkeiten und Grenzen der gesetzlichen
Handlungsoptionen der betrieblichen Interessenvertretungen.
Termin/Ort Sem.-Nr.
20.10.– 21.10.2011 1905-1110201
Mosbach
Kooperationsseminar
mit ver.di b+b Stuttgart
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder der
Mitarbeitervertretung
Referenten
J. Laimer,
Dr. K. Peters,
beide Cogito-Institut
Berlin
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV
Seminargebühr
Ca. 529,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
Bemerkungen
Mit Kinderbetreuung