BAYERN
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Was tun gegen belastende Arbeitsbedingungen?<br />
Betriebsräte gestalten „Gute Arbeit“ mit!<br />
„Gute Arbeit“ war nicht nur das Motto zur Betriebsratswahl. Dahinter steckt auch<br />
die Idee, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer/-innen zu verbessern und so<br />
(mit)zugestalten, dass eine gesunde Arbeitsumgebung möglich wird. Dazu werden<br />
im Seminar Möglichkeiten aufgezeigt, wie Belastungen sicher erfasst und beurteilt<br />
werden können. Sowohl körperliche als auch psychische Belastungen werden definiert<br />
und analysiert.<br />
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen<br />
im Unternehmen. Unter Berücksichtigung aller wesentlichen rechtlichen Grundlagen<br />
wird durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis besonderer Wert auf die Vermittlung<br />
umsetzbarer Vorgehensweisen gelegt.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Veränderung von körperlichen und psychischen Belastungen<br />
(Leistungsdruck, Arbeitszeiten, Betriebsklima etc.)<br />
� Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und<br />
aktuelle Rechtsprechung<br />
� Gefährdungsanalyse/Beurteilung von Belastungen<br />
� Ansatzpunkte zum Belastungsabbau bzw. zur Belastungsminderung<br />
� Handlungsmöglichkeiten und Verpflichtung der Betriebsparteien<br />
� Praktische Beispiele der betrieblichen Gestaltung<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
23.05.– 27.05.2011 1811-1105232<br />
Brannenburg<br />
18.07.– 22.07.2011 1806-1107181<br />
Fensterbach<br />
28.11.– 02.12.2011 1807-1111281<br />
Fensterbach<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Gesamtbetriebsratsmitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 750,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.<br />
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