BAYERN

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Arbeitszeit
Arbeitszeit aktiv gestalten
Die Gestaltung der Arbeitszeit ist ein Schwerpunkt betriebsrätlicher Arbeit. Mitbestimmungs-
und Initiativrechte des Betriebsrats verhindern, dass die betriebliche
Arbeitszeit ausschließlich nach den Bedürfnissen des Betriebs organisiert wird.
In Fragen der betrieblichen Arbeitszeit ist die unternehmerische Freiheit nicht
grenzenlos.
Die weitreichenden Informations-, Mitsprache- und Mitbestimmungsrechte in
Fragen der Arbeitszeitgestaltung werden in diesem Seminar auf der Grundlage
aktueller Arbeitszeitmodelle, ihrer Chancen und Risiken, unter Einbeziehung der
wichtigsten Regelungsfelder im Bereich der Arbeitszeitgestaltung analysiert.
Auf dieser Basis erfolgt unter dem Aspekt einer sozialverträglichen und menschengerechten
Arbeitszeitgestaltung die Festlegung von Zielvorgaben, um anschließend
Problemlösungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis
zu entwickeln.
Ein wesentliches Ziel des Seminars ist es, für aktuelle betriebliche Arbeitszeitprobleme
konkrete Lösungen zu entwerfen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung
� Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
� Betriebsspezifische Arbeitszeitmodelle
� Arbeits- und tarifrechtliche Probleme der Arbeitszeitgestaltung
� Handlungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats
� Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern
� Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
� Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit
Termin/Ort Sem.-Nr.
26.07.– 28.07.2011 1807-1107261
Kipfenberg
Zielgruppe
Betriebsratsmitglieder
Fachbereiche
01–13
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Seminargebühr
Ca. 550,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.