BAYERN

Alles im Griff?!
Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit
Es sind nicht nur die betrieblichen/dienstlichen Probleme, die Fragen und Forderungen
der Belegschaft, die die Interessenvertretung beschäftigen. Hinzu kommen
noch eine ganze Reihe gremieninterner Aufgaben und Pflichten, die zu erledigen
sind, damit eine Interessenvertretung überhaupt funktioniert. Deshalb muss die
Geschäftsführung des Gremiums ebenso durchdacht organisiert werden wie die
tägliche Zusammenarbeit der einzelnen Gremienmitglieder. Wie also sind die Aufgaben
in der Interessenvertretung am besten zu verteilen? Welche Formen des
Zeitmanagements sind wirklich effektiv? Wie können interne Konflikte am besten
gelöst werden? Auf welche Informationen hat die Interessenvertretung überhaupt
Anspruch, wie kann sie sie sich beschaffen? Und was ist zu beachten, um eine
Sitzung ordnungsgemäß durchzuführen? Fragen, die das Seminar beantworten
wird, damit die Interessen vertretung wirklich alles im Griff hat.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
� Aufgaben und Arbeitsteilung im Gremium
� Konfliktvermeidung und -bewältigung
� Gesetzliche Vorschriften zur Sitzung des Gremiums
� Die Informationsrechte
� Informationsbeschaffung und Informationsfluss zwischen
Interessenvertretung und Beschäftigten
� Arbeitsorganisation und Zeitplanung
Termin/Ort Sem.-Nr.
01.03.– 03.03.2011 1810-1103011
Gunzenhausen
20.09.– 22.09.2011 1810-1109201
Horgau
Arbeitsorganisation
Zielgruppe
Betriebs-/Personalratsmitglieder,
Mitglieder der
Mitarbeitervertretung
Fachbereiche
01–13
Teilnahmevoraussetzungen
Besuch des BR-/
PR-Grundseminars
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 46 Abs. 6 BPersVG,
analog LPersVG und
Regelungen für MAV
Seminargebühr
Ca. 550,00 € zzgl. MwSt.
Hinzu kommen die Kosten
der Tagungsstätte.
49