BAYERN
BAYERN
BAYERN
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
70<br />
Arbeits- und Gesundheitsschutz<br />
Die unsichtbaren Krankmacher<br />
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Bestandsaufnahme, Analyse und Handlungsmöglichkeiten<br />
Stress, Leistungsverdichtung, Druck und Belastungen am Arbeitsplatz werden für<br />
immer mehr Beschäftigte gesundheitsgefährdend. Nicht nur die Vorgaben des Arbeitgebers<br />
erzeugen diese Belastungen, sondern immer mehr Beschäftigte haben die<br />
Wahrnehmung, dass sie „gar nicht anders können“, und sie setzen sich zunehmend<br />
gegenseitig unter Druck. In diesem Seminar behandeln wir rechtliche Grundlagen,<br />
die Möglichkeiten bieten, psychische Belastungen zu erfassen und gegen Stress und<br />
Gefährdungen vorzugehen. Dafür beschäftigen wir uns mit den verschiedenen<br />
Stressoren, ihren Auslösern und Symptomen wie z.B. Burn-out.<br />
Wir stellen arbeitswissenschaftliche Analyseinstrumente zur Erhebung der psychischen<br />
Belastungen vor. Die Erstellung eines betrieblich zugeschnittenen Fragebogens<br />
zur Erfassung der psychischen Belastungen bildet im Seminar den praxisbezogenen<br />
Einstieg für die weitere Arbeit der Interessenvertretung zu diesem Thema.<br />
Ziel ist es, aus individuellen Befindlichkeiten und Wahrnehmungen kollektive Prozesse<br />
zu machen.<br />
Die Seminarinhalte in Stichworten:<br />
� Definition physischer und psychischer Gefährdungen nach DIN EN<br />
� Unterscheidung von Belastung und Beanspruchung, Verhaltens- und<br />
Verhältnisprävention<br />
� Analyse verschiedener Stressoren; Ursachen, Wirkungen, Gegenmaßnahmen<br />
� Merkmale und Risikofaktoren psychischer Fehlbelastung<br />
� Rechtliche Ansatzmöglichkeiten zur Reduzierung psychischer Belastungen<br />
� Gefährdungsanalyse und -beurteilung nach § 5 ArbSchG im Sinne<br />
der „Innovationsspirale“<br />
� Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung, insbesondere bei<br />
der Erfassung der psychischen Belastungen<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
24.01.– 28.01.2011 2100-1101241<br />
Timmendorfer Strand<br />
Kooperationsseminar<br />
mit ver.di b+b Hamburg<br />
20.06.– 24.06.2011 2100-1106201<br />
Brannenburg<br />
Kooperationsseminar<br />
mit ver.di b+b Hamburg<br />
28.11.– 02.12.2011 2100-1111281<br />
Fulda<br />
Kooperationsseminar<br />
mit ver.di b+b Hamburg<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Personalratsmitglieder,<br />
Mitglieder<br />
der Schwerbehinderten-/<br />
Mitarbeitervertretung<br />
Referent/-in<br />
Dr. Peter Renneberg,<br />
Meike Schwark<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des BR-/<br />
PR-Grundseminars<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG,<br />
§ 46 Abs. 6 BPersVG,<br />
analog LPersVG und<br />
Regelungen für MAV,<br />
§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IX<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 880,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.
Change language