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Strategisches und - Universität St.Gallen

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Verzeichnisse C<br />

INHALTSVERZEICHNIS<br />

1 EINFÜHRUNG ........................................................................................... 1<br />

1.1 RELEVANZ DER THEMATIK......................................................................... 1<br />

1.2 PROBLEMSTELLUNG ................................................................................... 2<br />

1.2.1 Ressourcenausstattung <strong>und</strong> -disposition in Banken.......................... 2<br />

1.2.2 Wissensmanagement......................................................................... 4<br />

1.2.3 Wissenscontrolling............................................................................ 6<br />

1.3 ZIELSETZUNG DER ARBEIT ......................................................................... 9<br />

1.4 STRUKTUR DER ARBEIT............................................................................ 11<br />

2 GRUNDLAGEN........................................................................................ 13<br />

2.1 WISSENSTERMINOLOGIE........................................................................... 13<br />

2.1.1 Daten, Informationen, Wissen ........................................................ 13<br />

2.1.2 Wissensobjekte ............................................................................... 16<br />

2.1.3 Wissen als immaterieller Vermögenswert ...................................... 22<br />

2.1.4 Wissen als wettbewerbsstrategische Ressource.............................. 31<br />

2.2 LERNTHEORIEN ........................................................................................ 34<br />

2.2.1 Individuelles <strong>und</strong> kollektives Lernen.............................................. 35<br />

2.2.1.1 Individuelles Lernen............................................................................35<br />

2.2.1.2 Lernen in Gruppen ..............................................................................37<br />

2.2.2 Organisationales Lernen ................................................................. 39<br />

2.2.2.1 Wissensprozesse..................................................................................39<br />

2.2.2.2 Einflussgrössen von Wissensprozessen ..............................................46<br />

2.3 MODELLE DES WISSENSMANAGEMENTS................................................... 58<br />

2.3.1 Management.................................................................................... 60<br />

2.3.2 Technokratische Modelle................................................................ 61<br />

2.3.3 Modelle der Wissensökologie......................................................... 64<br />

2.3.4 Phasenmodelle ................................................................................ 66<br />

2.3.5 Wissensmanagement-Modell der Arbeit ........................................ 71<br />

2.4 CONTROLLING-KONZEPTIONEN................................................................ 74<br />

2.4.1 Zieldimensionen.............................................................................. 75<br />

2.4.2 Funktionale Aspekte ....................................................................... 77

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