Grundsicherung für Arbeitsuchende (Arbeitslosengeld ... - Flegel-G.de

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13.9
Wichtiger Grund
Sanktionen treten nicht ein, wenn Sie für Ihr Verhalten einen
wichtigen Grund haben.
Ein wichtiger Grund liegt nur vor, wenn die Abwägung Ihrer
individuellen Interessen mit den Interessen der Allgemeinheit
besonderes Gewicht zu Ihren Gunsten hat. Aufgrund der klaren
Bestimmungen zur Zumutbarkeit können wichtige Gründe zur
Ablehnung einer Erwerbstätigkeit nur in Ausnahmefällen anerkannt
werden.
Für die Aufgabe oder Ablehnung einer Arbeit liegt ein wichtiger
Grund zum Beispiel dann vor, wenn
• die Ausübung einer Arbeit die Erziehung eines unter dreijährigen
Kindes gefährden würde,
• die Pflege eines Angehörigen nicht mit der Ausübung einer
Arbeit vereinbar ist und die Pflege nicht auf andere Weise
sichergestellt werden kann,
• Sie zu bestimmten Arbeiten körperlich, geistig oder seelisch
nicht in der Lage sind.
Keinen wichtigen Grund haben Sie zum Beispiel dann, wenn
• die Entfernung zur neuen Arbeitsstelle mit einem höheren
Zeitaufwand verbunden ist,
• eine Beschäftigung zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen
angeboten wird,
• die Tätigkeit nicht Ihrer bisherigen Qualifikation entspricht.
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