Ausgabe 6 / 2012 - technik + EINKAUF
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<strong>EINKAUF</strong> PRAXIS<br />
Berufserfahrung<br />
120.000€<br />
100.000€<br />
80.000 €<br />
60.000 €<br />
40.000€<br />
54.000€<br />
52.947 €<br />
bis 5 Jahre<br />
71.940 €<br />
67.442 €<br />
über 5 bis<br />
10 Jahre<br />
Grundgehalt<br />
Einkaufsvolumen<br />
Grundgehalt<br />
74.805 €<br />
71.500€<br />
über 10 bis<br />
15 Jahre<br />
Jahresbezüge<br />
Jahresbezüge<br />
93.247€<br />
84.000 €<br />
bis 5 Jahre<br />
180.000 €<br />
161.374€<br />
160.000 €<br />
140.000 €<br />
115.898€<br />
120.000€<br />
100.000€<br />
84.274 € 95.400 €<br />
124.235 €<br />
80.000€<br />
59.487€ 66.074€ 104.104€<br />
60.000€<br />
79.435 € 85.428€<br />
40.000 € 59.367 € 63.329 €<br />
bis 5 5 - 25 25-50 50 -100 100-250 mehr als<br />
Mio.€ Mio.€ Mio.€ Mio.€ Mio.€ 250b Mio.€<br />
Einkaufsbereich<br />
120.000 €<br />
100.000 €<br />
80.000 €<br />
60.000 €<br />
40.000 €<br />
65.214 €<br />
62.400 €<br />
Produktionsmaterial<br />
76.238 €<br />
Maschinen/Anlagen<br />
Grundgehalt<br />
74.608 €<br />
72.225 € 71.157€<br />
Deinstleistungen<br />
Jahresbezüge<br />
Aufgabenschwerpunkt<br />
100000<br />
80000<br />
60000<br />
40000<br />
58.762 €<br />
57.104 €<br />
operative<br />
Aufgaben<br />
Grundgehalt<br />
68.571 €<br />
68.571 €<br />
Projektarbeit<br />
Jahresbezüge<br />
91.844 €<br />
83.934 €<br />
gesamter Einkauf<br />
84.048 €<br />
78.000 €<br />
strategische<br />
Aufgaben<br />
Die Arbeitsbereiche und -schwerpunkte beeinflussen<br />
signifikant auch die Höhe des Gehalts. Hier werden die<br />
Übernahme von Verantwortung, höhere Budgets und die<br />
Einbindung in strategische Maßnahmen durchaus honoriert.<br />
Grafiken : BME<br />
Mitarbeiterverantwortung und Berufserfahrung<br />
Je mehr fachlich unterstellte Mitarbeiter ein Einkäufer hat, umso<br />
höher sind seine Jahresbezüge. Bei einem Einkäufer, dem keine<br />
Mitarbeiter unterstellt sind, machen die variablen Bezüge rund 2<br />
Prozent aus. Ein Einkäufer, der mehr als 21 fachlich unterstellte<br />
Mitarbeiter hat, erhält 17 % erfolgs- und leistungsbezogene Bezüge.<br />
In Euro ausgedrückt ist das Verhältnis 1 234 zu 23 531 Euro auf<br />
den Median.<br />
Auch die Berufserfahrung spielt in der Verteilung des Gehalts<br />
eine große Rolle. Im Jahresvergleich mit 2011 sind die Jahresbezüge<br />
in fast allen Gruppen gering gesunken. Die größte Veränderung<br />
nach unten gab es bei Einkäufern mit einer Berufserfahrung von<br />
über 10 bis 15 Jahren. Lediglich bei den Studienteilnehmern mit<br />
über 15 Jahren Berufserfahrung erfolgte eine Steigerung der Jahresbezüge<br />
um rund 7 Prozent.<br />
Persönlich zu verantwortendes Einkaufsvolumen<br />
Je größer das von den Einkäufern zu verantwortende Einkaufsvolumen,<br />
desto höher sind Grundgehalt und Jahresbezüge. Sowohl<br />
Grundgehalt als auch Jahresbezüge sind bei einem Einkaufsvolumen<br />
von über 250 Mio Euro mehr als doppelt so hoch wie bei einem<br />
Einkaufsvolumen bis 5 Mio Euro. Die größte Veränderung<br />
zum Vorjahr, mit einem Plus von 22 %, ergab sich bei den Einkäufern,<br />
die mehr als 250 Mio Euro Einkaufsvolumen verantworten.<br />
Alle Einkäufer mit einem Einkaufsvolumen von 5 bis 250 Mio<br />
Euro erlebten einen Rückgang ihrer Jahresbezüge im Vergleich<br />
zum Vorjahr.<br />
Einkaufsbereich und Aufgabenschwerpunkt<br />
Die Gehälter der Einkäufer, die für den gesamten Einkaufsbereich<br />
zuständig sind, liegen höher als die Grundgehälter derjenigen, die<br />
nur für einen Teilbereich zuständig sind. So erhält ein Einkäufer,<br />
der für den gesamten Bereich verantwortlich ist, circa 40 % mehr<br />
als ein Einkäufer, der für Produktionsmaterialien zuständig ist. Die<br />
Höhe der Jahresbezüge unterscheidet sich auch unter den Bereichen<br />
Dienstleistungs, Produktionsmaterial- oder Maschinen-/Anlagen.<br />
Einkäufer, die hauptsächlich für strategische Aufgaben eingesetzt<br />
werden, verdienen mehr als Einkäufer im operativen Bereich.<br />
Die größte Zulage im Gehalt konnten Projekteinkäufer erzielen.<br />
Sie verdienten in diesem Jahr fast 18 % mehr als im letzten Jahr,<br />
obwohl dort eine erfolgs- und leistungsabhängige Vergütung nicht<br />
üblich ist. Das höchste variable Gehalt erhalten Einkäufer, die für<br />
strategische Aufgaben zuständig sind.<br />
Fazit<br />
Die vorliegende Studie zeigt, dass unterschiedliche Faktoren einen<br />
großen Einfluss auf die Höhe des Gehalts im Einkauf haben. Nicht<br />
nur persönliche Qualifikationen spielen eine Rolle, sondern auch<br />
die situativen Gegebenheiten des Unternehmens in dem der Einkäufer<br />
tätig ist, insbesondere dessen Größe und Branche. Generell<br />
gilt: Konzern-Mitarbeiter verdienen mehr als Mitarbeiter in kleinen<br />
bzw. mittleren Unternehmen. Einen großen Einfluss hat zudem<br />
die Branche des Unternehmens.<br />
In den vergangenen Jahren gab es einige Entwicklungen im Bereich<br />
der Mitarbeiterentlohnung, die sowohl für die Unternehmen<br />
als auch für den Einkäufer Vorteile bringen können. Ein Trend, der<br />
bereits über mehrere Jahre beobachtet werden kann, ist die erfolgsabhängige<br />
Vergütung.<br />
Autor<br />
Kathrin Irmer<br />
26 06 / <strong>2012</strong>
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