Der Ruhrbergbau am Vorabend des Zweiten Weltkriegs ...

Der Ruhrbergbau 445
der Schichtlohn um 20,1 Prozent auf 9,80 RM (Juni 1939) 119 . Für die Stimmung der
Bergleute war aber ein anderer Faktor von größerer Bedeutung: die Differenz zwischen
den einzelnen Löhnen, wie sie sich auf Grund der neuen Berechnungsweise ergab.
Lagen im November 1935 die Schichtverdienste bei den Mannesmann-Zechen in
dem Bereich von 6,71 RM (Hauermindestlohn) und 8,99 RM - lediglich 2,3 Prozent
der Hauer verdienten mehr als 9,00 RM 120 -, so hatte sich im Juli 1939 eine entscheidend
größere Spanne ergeben.
Tab. 5: Gedingearbeiterlöhne bei den 131 Zechen ohne Randzechenabzug 121
Schichtlohn %
Unter 7,77 RM 0,37
7,77 RM bis 8,00 RM 1,72
Über 8,00 RM bis 9,00 RM 35,13
Über 9,00 RM bis 10,00 RM 39,92
Über 10,00 RM bis 11,00 RM 11,66
Über 11,00 RM bis 12,00 RM 6,07
Über 12,00 RM bis 13,00 RM 3,45
Über 13,00 RM 1,68
Solch große Unterschiede waren im Bergbau noch nie aufgetreten, und sie erregten
— wie alle Zechenberichte übereinstimmend feststellten - Unmut in den Belegschaften,
denn diese krassen Differenzen waren nicht mehr auf eine unterschiedliche Leistung
des Hauers, sondern auf das sprichwörtliche „Bergmannsglück" zurückzuführen.
Die Arbeiter sprachen nicht ohne Grund von „Lotterielöhnen" 122 . Um den 200-
Prozent-Zuschlag zu erhalten, war nicht immer eine Steigerung der Leistung erforderlich,
vielfach wurden die Hauer von sich ändernden Bedingungen begünstigt, sei
es, daß Störungen im Flöz geringer wurden, sei es, daß sich die Kohle leichter abbauen
ließ. Diese Glücksfälle empfanden diejenigen Arbeiter als ungerecht, die trotz großer
Anstrengungen nicht den Zuschlag erhalten hatten und daher mit ihren Löhnen
zurückgeblieben waren. Neid und Mißgunst kamen auf, Verhaltensweisen, die bei relativ
gleichmäßiger Entlohnung unbekannt gewesen waren. Hauer forderten in zunehmendem
Maße die Verlegung an einen anderen Betriebspunkt, da sie dort einen
höheren Lohn erhofften. Auch die Spannungen innerhalb der Kameradschaften nah-
Kreis- und Ortsgruppenleitungen Nr. 28: „Man erkennt nicht die wirtschaftlichen Vorteile, sondern
sieht nur die Arbeitszeitverlängerung."
119 Bezirksgruppe Ruhr, 3. Bericht über die Auswirkung der Verordnung vom 2. März 1939, 26.8.
1939, BBA 13/1268 (im folgenden zitiert: 3. Bericht).
120 Berechnung nach Angaben der Mannesmann-Werke in BBA 13/2280.
121 3. Bericht. Randzechen sind im Ruhrgebiet die Zechen, die auf Grund ihrer mangelnden Wirtschaftlichkeit
den Arbeitern um 6 bzw. 9 Prozent gekürzte Tariflöhne zahlen durften.
122 Siehe Anm. 111. Dagegen hielt Mansfeld die Unterschiede für nicht gravierend; Mansfeld an Körner,
17.5. 1939, Mason, Arbeiterklasse, Dok.Nr.88, S.578 f.