Einleitende Anmerkung zum Kongruenzmodell und ... - Ibi-institut.com

Beziehungsarbeit in der Pflege ist nichts Neues. Sie fand schon immer statt. Sie wird
nur nicht als das eigentliche Bedeutsame wahrgenommen. Pflege wurde und wird
immer noch wahrgenommen als medizinischer Hilfsberuf, der er ja rechtlich gesehen
nicht ist. Der Problemlösungsprozess stand in der Wahrnehmung im Vordergrund.
Aber was geschah denn früher und heute wirklich in den Interaktionen zwischen
Pflegenden und Patienten? Die Beziehung wurde immer gestaltet. Früher wie heute,
manchmal weniger, manchmal mehr erfolgreich. Ich erinnere mich genau an die
Tage meiner Schülerzeit, in denen ich beobachten konnte, dass auf der Station eine
ruhige und ausgeglichene Atmosphäre herrschte, wenn bestimmte Kollegen Dienst
taten und eine gegenteilige Stimmung herrschte, wenn andere Kollegen Dienst taten.
Meine Frage war schon damals, was tun die einen anders als die anderen. Lange Zeit
stellte ich mir diese Frage, bis ich bemerkte, dass die Frage falsch war. Die Frage
musste nämlich lauten: Warum oder wozu intervenieren die Pflegenden wie? Einige
Pflegende betrachteten ihre Interventionen ergebnisorientiert, andere taten dies
egozentrisch lösungsorientiert. Diejenigen, die ergebnisorientiert handelten und die
versuchten im Pflegeprozess nicht nur das Warum oder Wozu und Wie des Handelns
von Patienten zu verstehen, sondern auch ihr eigenes Warum oder Wozu und Wie
transparent machten, die konnten ausgeglichene Stimmung schaffen. Denn diese
Pflegenden handelten kongruent und förderten durch ihr Verhalten die Kongruenz
der Patienten. Nicht immer wurde dabei eine Lösung von Problemen nach
Vorstellung des Teams oder der Ärzteschaft erreicht, aber es kamen Kompromisse
zustande und die Ergebnisse waren langfristig besser. In jedem Fall wurde eine
Beziehungsarbeit im Sinne von gegenseitiger Kongruenz gestaltet. Und diese Arbeit
findet heute genauso statt. Leider sind diese Konzepte aber immer nur implizit oder
privat. (Vgl. Bauer 1997)
These: Beziehungspflege ist der Inhalt, Bezugspflege, Bereichspflege usw.
ist der Rahmen.
Beziehungsarbeit ist unabhängig von Pflegesystemen. Oftmals sprechen Pflegende
von Bezugspflege und meinen Beziehungspflege oder umgekehrt. Systeme bieten
eine Organisationsstruktur, in der Inhalte besser oder weniger gut wirksam werden
können. Die Bezugspflege stellt sicher die optimale strukturelle Voraussetzung für
Bildung Beratung Coaching
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