Wirkungen der Ausbildungsplatzförderprogramme des Hessischen ...

Wirkungen der Ausbildungsplatzförderprogramme
Unentschlossenheit – die schlechteste Perspektive ab. Für Männer und Frauen ohne
Migrationshintergrund sind die Aussichten aus heutiger Sicht etwa gleich einzuschätzen,
mit leichten Nachteilen für die Frauen.
Ebenfalls negativ auf die Übernahme – und dies sehr stark – wirkt sich aus, wenn
Auszubildende während der Ausbildung deutlichen Mehraufwand erforderten, weil
sie besondere Herausforderungen an den Betrieb stellten. Sie wurden nur etwas
mehr als halb so häufig übernommen als diejenigen ohne Mehraufwand. Besonders
negativ fielen hierbei die Auszubildenden auf, denen vom Ausbildungsbetrieb Mängel
in sozialer Kompetenz/ Teamfähigkeit attestiert wurden. 44
4.2.6 Mehraufwendungen für die Auszubildenden
Nur 32 % der Auszubildenden im Insolvenz- und Altbewerberprogramm verursachen
einen Mehraufwand gegenüber einem „normalen“ Auszubildenden. 45 Bei den häufig
stigmatisierten Altbewerbern wird bei 34 % ein Mehraufwand angegeben. Auszubildende
aus insolventen Betrieben verursachen nur zu 19 % einen Mehraufwand:
Abbildung 32
Mehraufwand durch die Auszubildenden in den Förderprogrammen
100
in %
90
80
19
34
Ja
70
60
50
40
30
81
66
Nein
20
10
0
Insolvenzprogramm
Altbewerberprogramm
Quelle: Hessen Agentur
(n = 491) (n = 2.400)
Auch differenziert nach Regierungsbezirken bleibt dieses Grundmuster erhalten. Allerdings
zeigen sich leichte Niveauunterschiede, denn in Mittelhessen gaben die Betriebe
an, dass 27 % der geförderten Auszubildenden einen Mehraufwendungsbe-
44 Vgl. Kapitel 4.2.6.
45 Da Existenzgründer aufgrund fehlender Vergleichsmöglichkeit diese Frage in der Regel noch nicht beantworten können,
sind sie von der Betrachtung ausgenommen.
60