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Berufliche Bildung für eine nachhaltige Entwicklung - BiBB

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<strong>Berufliche</strong> <strong>Bildung</strong> für<br />

<strong>eine</strong> <strong>nachhaltige</strong> <strong>Entwicklung</strong><br />

Infoblatt November 2013<br />

NaBiKa –<br />

Nachhaltige <strong>Bildung</strong>skarrieren<br />

in der Chemieindustrie<br />

Nachhalge <strong>Entwicklung</strong><br />

Ausgangslage<br />

Der Modellversuch „NaBiKa – Nachhaltige <strong>Bildung</strong>skarrieren<br />

in der Chemieindustrie“ hatte als<br />

übergeordnetes Ziel die methodische Aufbereitung<br />

und Implementierung der Kriterien <strong>nachhaltige</strong>r<br />

<strong>Entwicklung</strong> für den beruflichen <strong>Bildung</strong>sbereich<br />

der Chemieindustrie – exemplarisch auf allen Ebenen,<br />

von der Berufsvorbereitung über die Aus- und<br />

Weiterbildung bis hin zum Studium.<br />

Die Chemieindustrie ist als Betrachtungsfeld besonders<br />

geeignet, sieht sie sich doch mit zahlreichen<br />

Aspekten der Forderung nach Nachhaltigkeit konfrontiert.<br />

So geht es bei <strong>nachhaltige</strong>r Chemie zum<br />

<strong>eine</strong>n um die Begrenzung von Risiken und den<br />

Gefährdungsabbau. Zum anderen kommt gleichbedeutend<br />

die oftmals weniger beachtete Nutzenseite<br />

hinzu, so etwa der Beitrag der Chemie zur<br />

Steigerung der Energie- und Ressourceneffizienz,<br />

zum Übergang zu erneuerbaren Rohstoffen und<br />

zu <strong>nachhaltige</strong>n Konsummustern und Lebensstilen.<br />

Deshalb ist es unerlässlich, das Bewusstsein für ein<br />

<strong>nachhaltige</strong>s Handeln und Wirtschaften zu entwickeln<br />

und permanent zu schärfen. Die Berücksichtigung<br />

und Abstimmung von ökologischen, ökonomischen<br />

und sozialen Aspekten im täglichen<br />

Arbeitsleben ist Ziel <strong>eine</strong>r zukunftsorientierten<br />

Aus- und Weiterbildung. Die Erfahrung zeigt, dass<br />

dieses Bewusstsein immer wieder aktiviert werden<br />

muss, da der Einzelne im Arbeitsalltag durch hohe<br />

Arbeitsverdichtung und ökonomischen Druck, der<br />

nicht selten direkter Ausfluss globalisierter Strukturen<br />

ist, leider schnell dazu neigt, den vermeintlich<br />

einfacheren Weg zu gehen.<br />

Die <strong>Bildung</strong>sarbeit der RHEIN-ERFT AKADEMIE<br />

kann als typisch für den Bereich der Chemischen<br />

Industrie und vergleichbarer Branchen angesehen<br />

werden. Neben der Ausbildung werden Weiterbildung<br />

auf der Meisterebene und Studiengänge<br />

betrachtet, die sich mit Technik- und Managementthemen<br />

befassen.<br />

Abbildung 1: Dimensionen der Nachhaltigkeit<br />

(eigene Darstellung)<br />

In der Praxis sorgen <strong>Bildung</strong>spartner und kooperierende<br />

Unternehmen dafür, dass kein abgeschotteter<br />

<strong>Bildung</strong>sraum entsteht, sondern ein<br />

lebendiges „<strong>Bildung</strong>slabor“, in dem immer die<br />

aktuellsten unternehmerischen Anforderungen<br />

mit moderner Didaktik marktorientiert umgesetzt<br />

werden. <strong>Bildung</strong> ist kein konjunkturell schnell zu<br />

senkender Kostenfaktor in der Wertschöpfungskette<br />

von Unternehmen, sondern die fundamentale<br />

Investition in Zukunftsfähigkeit.<br />

<strong>Berufliche</strong> <strong>Bildung</strong> muss den Anspruch <strong>nachhaltige</strong>n<br />

Agierens beinhalten, der wiederum eingebettet<br />

ist in <strong>nachhaltige</strong> Didaktik, die sich über alle<br />

Ebenen der inhaltlichen Vermittlung erstreckt.<br />

Dementsprechend liegt dem Projektdesign in erster<br />

Linie die Auffassung zu Grunde, dass für <strong>eine</strong> wirkungsvolle<br />

Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens<br />

<strong>eine</strong> ganzheitliche Betrachtung notwendig ist.

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