Das Magazin für Lesben - L-Mag

Distanz“, in der Diskussion zeigte sich aber,
dass die Ärztinnen mit anderen persönlichen
Informationen offener umgehen und sich eigentlich
wünschen, genauso wie heterosexuelle
Kolleginnen und Kollegen über ihre Familiensituation
sprechen zu können. Ihre
Zurückhaltung hat auch damit zu tun, dass sie
die Konsequenzen für die Patienten bedenken
und befürchten, durch ein Coming-out könnte
das Vertrauensverhältnis beeinträchtigt werden,
wenn die Patientin Schwierigkeiten mit
einer lesbischen Ärztin hat. Daher achten sie
sehr differenziert und genau darauf, bei wem
sie sich outen oder auch nicht.
Erfahren Ärztinnen auch Diskriminierung
durch Patienten und Patientinnen?
Nur eine der Ärztinnen hat berichtet, dass Patientinnen
und Patienten nach dem Bekanntwerden
ihrer Lebensweise nicht mehr in ihre
Praxis kamen. Sie ließ sich in einem Dorf als
Hausärztin nieder und wollte mit ihrer Partnerin
in Praxisnähe ein Haus kaufen. Als dadurch
ihre Lebensweise im Dorf bekannt wurde,
sprach niemand mehr mit ihr, sie wurde gemieden.
Ansonsten bauen Ärztinnen solchen
Erfahrungen möglicherweise schon im Vorfeld
vor, indem sie gegenüber ihren Patienten und
Patientinnen sehr genau abwägen, ob und wann
sie sich outen. In einigen Fällen beschreiben
Ärztinnen ein klares Gefühl, sich besser nicht
zu outen, vor allem bei älteren heterosexuellen
Männern, aber auch wenn der kulturelle beziehungsweise
religiöse Hintergrund Intoleranz
befürchten lässt. Zwei Ärztinnen mussten langwierige
und belastende Erfahrungen mit Stalking
durch lesbische Patientinnen machen.
Mit dem Erscheinen Ihres Buches treten Sie
als lesbische Ärztin noch mal anders in die
Öffentlichkeit als im Netzwerk lesbischer
Ärztinnen Charlotte e.V ...
Ja, das ist für mich aber nichts Neues. Ich hatte
bereits 1996 mein berufliches Coming-out auf
einem Fachkongress, als ich zum Thema „Diskriminierung
von Lesben in der Gynäkologie“
einen Vortrag gehalten habe. Seitdem bin ich
mit vielen Veröffentlichungen und Vorträgen
zum Thema Lesbengesundheit in der Öffentlichkeit
und engagiere mich auch in der Fachgruppe
Lesbengesundheit des Arbeitskreises
Frauengesundheit in Medizin, Psychotherapie
und Gesellschaft, AKF e. V. Für meine berufliche
Tätigkeit als Frauenärztin habe ich mir
ein Arbeitsumfeld im Bereich der sexuellen
und reproduktiven Gesundheit gesucht, in dem
meine Lebensweise voll akzeptiert ist.
Gibt es Ansätze zur Förderung der Akzeptanz
lesbischer Ärztinnen im Gesundheitsbereich?
Bei Ärztekammern und den konventionellen
ärztlichen Fachgremien und -gesellschaften sind
mir keine solchen Ansätze bekannt. In der Politik
und einigen nichtmedizinischen Berufen
wurde die Förderung der Akzeptanz lesbisch lebender
Frauen dagegen zum Teil schon als Aufgabe
erkannt, es gibt Diversity Management. Im
Gesundheitsbereich gibt es bisher nur Aktivitäten
von Lesbenorganisationen, zum Beispiel der
Fachgruppe Lesbengesundheit des Arbeitskreises
Frauengesundheit in Medizin, Psychotherapie
und Gesellschaft. Als Gynäkologin würde
ich mir zum Beispiel wünschen, dass sich die
Gynäkologie für Lesben mit Kinderwunsch
mehr öffnen würde. Grundsätzlich sollten im
Gesundheitsbereich mehr Fortbildungen zu den
Aspekten der gesundheitlichen Versorgung von
Lesben angeboten werden. Wichtig ist auch,
dass sich schon Medizinstudierende, aber auch
alle Beschäftigten im Gesundheitsbereich mit eigenen
Stereotypen und Vorurteilen auseinandersetzen,
da das eine wesentliche Grundlage für
Akzeptanz ist. Außerdem sollten die Lerninhalte
von Studium und Fortbildungen auf homophobe
und pathologisierende Inhalte überprüft werden.
Interview: Ulrike Hempel
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„Lesbische Ärztinnen – Erfahrungen und Strategien im Berufsleben“
präsentiert Ergebnisse zahlreicher Interviews und Gruppendiskussionen.
Ärztinnen, die in Praxis, Klinik oder Pharmaindustrie arbeiten, am Beginn
der Weiterbildung stehen oder im Ruhestand sind, schildern: Wie entscheiden
sie über das „Outen“ gegenüber Kollegen und Kolleginnen oder
Patienten und Patientinnen? Wie gehen sie mit Diskriminierungen
um? Wie managen sie die Leistungsanforderungen
in ihrem Beruf? Die Autorin
Helga Seyler, geb. 1955, arbeitet als Frauenärztin
im Familienplanungszentrum Hamburg.
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Erfahrungen und Strategien im Berufsleben“,
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