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Untitled - Haus Neuland

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Seminarreihen mit Zertifikat<br />

Sprachförderung im Elementarbereich<br />

Seite 8<br />

Modulare Fortbildung für Erzieherinnen und andere Fachkräfte aus Kitas<br />

Sprachförderung in den Alltag der pädagogischen<br />

Arbeit zu integrieren, ist eine<br />

der zentralen Aufgaben, die mit dem<br />

KiBiz (Kinderbildungsgesetz) und der<br />

Bildungsvereinbarung NRW formuliert<br />

wurden. Die Herausforderungen, Sprachförderung<br />

zu gestalten und in die pädagogische<br />

Arbeit sinnvoll einzubauen,<br />

sind anspruchsvoll und vielfältig.<br />

Die Seminarreihe greift die aktuellen<br />

Fragen auf und reflektiert verschiedene<br />

Methoden der Sprachförderung. Sie eröffnet<br />

schrittweise Möglichkeiten für<br />

die Gestaltung von Sprachförderung im<br />

pädagogischen Alltag.<br />

Ausgangspunkt ist immer wieder das<br />

Kind mit seinen individuellen Voraussetzungen<br />

(Alter, Zuwanderungsgeschichte<br />

usw.). Bei der Begleitung und Unterstützung<br />

der sprachlichen Fähigkeiten sind<br />

individuelle Unterschiede und Besonderheiten<br />

im Spracherwerbsprozess zu berücksichtigen.<br />

Jedes Kind möchte sich anderen mitteilen,<br />

kommunizieren und sprechen<br />

lernen. Um diesen Sprachmotor bei Kindern<br />

zu erhalten und weiter herauszufordern,<br />

bedarf es eines weiten Blicks auf das<br />

Thema Sprachförderung, welches im Zertifikatskurs<br />

durch verschiedenste Themen<br />

und Methoden aufgefächert wird.<br />

Grundlage der systematischen Sprachförderung<br />

bilden die Prinzipien einer<br />

»alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit«<br />

(DJi – Deutsches Jugendinstitut).<br />

Ziele<br />

Die Seminare vermitteln wissenschaftlich<br />

fundierte, aktuelle Fachkenntnisse<br />

zur Sprachentwicklung und Sprachförderung.<br />

Sie sollen Erzieherinnen und andere<br />

pädagogische Fachkräfte aus dem<br />

Elementarbereich dazu befähigen, einrichtungsspezifische<br />

Sprachförderkonzepte<br />

und Methoden zur Umsetzung zu<br />

entwickeln. Gegen Ende der Seminarreihe<br />

wird der Transfer ins Team im Mittelpunkt<br />

stehen, so dass die Verknüpfung<br />

mit den Kompetenzen der Kolleginnen<br />

gelingt. Der Zertifikatskurs dient Ihrer<br />

persönlichen Kompetenzentwicklung im<br />

Beruf, nachgewiesen durch das Zertifikat.<br />

Struktur der Fortbildung<br />

• Zeitraum: März bis November 2013<br />

• Umfang: 12 Seminartage (84 Stunden)<br />

• Aufbau: 6 Pflichtmodule<br />

• Abschluss: Zertifikat bei erfolgreicher Teilnahme<br />

an allen Modulen

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