Untitled - Haus Neuland

Förderungsmöglichkeiten
Bildungsurlaub in NRW
Angestellte und Arbeiter/innen können während ihrer
Arbeitszeit an Seminaren teilnehmen. Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz
(AWbG) regelt Umfang, Inhalte und
Anspruch des Bildungsurlaubs für Nordrhein-Westfalen.
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• Der Anspruch umfasst fünf Tage im Kalenderjahr.
• Bildungsurlaub wird ohne Minderung des Lohnes bzw. Gehaltes
gewährt und nicht auf den Erholungsurlaub angerechnet.
• Es können Seminare besucht werden, die nach § 9 des Arbeitnehmerweiterbildungsgesetzes
(AWbG) als Bildungsurlaub anerkannt sind.
Bis spätestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn muss der
Arbeitgeber über den geplanten Bildungsurlaub informiert werden.
Hierfür erhalten Sie nach Eingang Ihrer Anmeldung eine Anmeldebestätigung
vom Haus Neuland, der das Seminarprogramm beigelegt ist.
• Im Anschluss an die Veranstaltung erhalten Sie von uns eine
Teilnahmebestätigung, welche dem Arbeit geber vorzulegen ist.
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