Ausbildungsmodell der Pfadibewegung Schweiz - Scout.ch

Basiskurs Wolfsstufe
3) Der Kurs bildet die TN zu verantwortungsbewussten Mitgliedern eines Leitungsteams
aus.
a ... kennen ihre Funktion sowie ihre Rechte und Pflichten als Mitglieder eines
Leitungsteams der Wolfsstufe.
b ... kennen die Rolle der Leitwölfe und wissen, wie sie diese betreuen müssen.
c ... kennen Strategien zum Umgang mit Wölfen mit herausforderndem Verhalten.
d ... kennen den Begriff der sexuellen Ausbeutung und wissen, wo in ihrer Pfadiarbeit
heikle Situationen entstehen können.
e ... kennen die Grundgedanken der Gesundheitsförderung und wissen, wie sie das
psychische, physische und soziale Wohlbefinden ihrer Wölfe positiv beeinflussen
können.
f ... können für sicherheitsrelevante Aktivitäten auf der Wolfsstufe ein
Sicherheitskonzept erstellen und wissen, wie sie sich bei Notfällen verhalten
müssen.
g ... kennen Anlaufstellen und Angebote ihres Kantonalverbands / ihrer Region sowie
das kantonale Krisenkonzept.
h ... setzen sich mit ihrer Leitungspersönlichkeit und ihrer Rolle im Team auseinander.
i ... kennen Regeln für ein konstruktives Gespräch und können diese anwenden.
j ... kennen Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung.
4) Der Kurs befähigt die TN, Aktivitäten wolfsstufengerecht zu gestalten.
a ... kennen die Pfadimethode „Persönlichen Fortschritt fördern“ sowie Möglichkeiten,
diese in ihren Aktivitäten umzusetzen.
b ... kennen das Wolfsgesetz sowie Möglichkeiten zur Arbeit mit Gesetz und
Versprechen auf der Wolfsstufe.
c ... kennen verschiedene Formen von Lagerfeuern auf der Wolfsstufe und wissen,
worauf sie bei deren Gestaltung achten müssen.
d ... verfügen über vertiefte Kenntnisse der Wolfsstufentechnik und können diese
stufengerecht vermitteln.
Hinweise zur Methodik
Die Teilnehmenden sind im Roverstufenalter.
Die didaktischen Leitlinien der Pfadibewegung Schweiz sind zu berücksichtigen.
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