PSC 6-01 - FSP

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Gewalt oft verdiente MitarbeiterInnen
oder angesehene PatientInnen trifft,
müssen die Abwehrreflexe und
Loyalitätsprobleme der Institution ähnlich
verstanden werden wie die Dynamik,
die bei der Aufdeckung des
Inzests innerhalb einer Familie entsteht.
Für die Institution steht der Ruf, die
Qualität der Arbeit und der Arbeitsbedingungen
sowie die finanzielle
Basis durch allfällige Schadensersatzklagen
auf dem Spiel.
Konsequenzen
Alle Menschen, die mit dem Thema der
sexuellen Gewalt in Berührung kommen,
geraten in eine persönliche Krise
und unter massiven Handlungs- oder
Geheimhaltungsdruck. Sie sind in Not
und bedürfen der Unterstützung von
aussen, da kaum eine Form der sexuellen
Gewalt durch eine Einzelperson
allein und sofort beendet oder bearbeitet
werden kann. Das geht umso einfacher,
je klarer die Zuständigkeiten und
Verantwortlichkeiten innerhalb der
Institution geregelt sind. Ist eine
Patientin oder Kollegin eindeutig Opfer
sexueller Gewalt geworden, ist es
Aufgabe des leitenden Personals, den
Fall aufzugreifen. Dieses sollte durch
eine innerhalb der Institution ernannte
und für diese Aufgabe speziell weitergebildete
Person unterstützt werden.
Die Leitung kann auch professionelle
Hilfe von aussen beiziehen (vgl. Kantonsspital
Basel, 1997).
Inwieweit diese professionelle Hilfe
dann zur Verfügung steht und wirklich
auch genutzt werden kann, hängt sehr
stark davon ab, inwieweit sich eine
Institution schon mit dem Thema der
sexuellen Gewalt beschäftigt hat.
Institutionelle Prävention braucht nämlich
Massnahmen auf zwei Ebenen:
● Beziehungsebene: Gesprächsräume
schaffen und den Austausch von
Belastendem im Arbeitsalltag ermöglichen
(Teamgespräche, Supervision);
Entwicklung der Kommunikationskompetenz
und der Introspektionsfähigkeit
des Personals fördern.
● Strukturelle Ebene: Ethikrichtlinien,
die sexuelle Gewalt klar definieren und
die Konsequenzen bei Grenzüberschreitungen
aufzeigen; geschlechterspezifische
Pflege; Berufskleidung; Verantwortlichkeiten
transparent festlegen;
Vernetzung mit Fachstellen; Prävention
durch Sensibilisierung und Information
zum Thema als fester Bestandteil jeder
Berufsausbildung im Spitalbereich.
Prävention von sexueller Gewalt ist
aber nicht nur eine Aufgabe der Institution,
sondern auch des Personals. Denn
es steht viel auf dem Spiel: Es geht
darum, die physische und psychische
Integrität unversehrt zu erhalten, den
weiteren Lebensweg und insbesondere
die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
nicht zu gefährden.
Fazit
Hoffentlich wurde deutlich gemacht,
● dass sexuelle Gewalt in einem
Beziehungsgefüge entsteht und passiert
– und deshalb in allen Berührungs- und
Beziehungsberufen Thema sein muss,
● dass sexuelle Gewalt ein Phänomen
ist, das uns alle etwas angeht,
● dass es Präventionschancen gibt,
● dass es sich lohnt, sich mit dem
Thema auseinander zu setzen und für
präventive Massnahmen einzusetzen.
Die Rechtsanwältin
und Supervisorin
Esther Wyss Sisti
erklärt die rechtlichen
Rahmenbedingungen.
Was das Gesetz sagt
Das Recht trägt in
diversen gesetzlichen
Bestimmungen der
Abhängigkeit
Rechnung, in die
PatientInnen sich
begeben, wenn sie
ins Spital eintreten.
Das Gesetz kennt verschiedene Straftaten.
Es unterscheidet je nach den
Umständen der Abhängigkeit respektive
nach den Umständen, die dazu
führen, dass eine Person nicht in der
Lage ist, frei zu entscheiden und die
physische und psychische Integrität zu
schützen.
Strafbar ist gemäss Art. 192 StGB,
wer, wie es heute im Gesetz heisst, mit
einem Anstaltspflegling, unter Ausnützung
dieser Abhängigkeit, eine
sexuelle Handlung vornimmt. Das
Spital ist eine solche Anstalt, und die
PatientInnen sind Anstaltspfleglinge
im Sinne des Gesetzes.
Sexuelle Handlungen mit PatientInnen
sind also verboten, wenn dabei eine
durch das Pflegeverhältnis begründete
Abhängigkeit ausgenutzt wird. Dabei
gilt es zu bedenken, dass auch eine
medizinisch indizierte Pflegehandlung
nur dann zulässig ist, wenn die PatientInnen
über die vorzunehmenden
Handlungen informiert wurden und
frei zustimmen konnten. «Auch wer
eine Person veranlasst, eine sexuelle
Handlung vorzunehmen oder zu dulden,
indem sie eine durch ein Arbeitsverhältnis
begründete Abhängigkeit
ausnützt, macht sich strafbar.» (Art.
193 StGB)
Der Schändung macht sich gemäss
Art.191 StGB strafbar, wer eine zum
Widerstand unfähige Person sexuell
missbraucht. Dies ist z.B. der Fall,
wenn eine Patientin in Narkose ist.
Als allgemeine Straftatbestände kommen
auch die Art. 189 und 190 des
Strafgesetzbuches in Frage. Strafbar ist
gemäss Art. 189 StGB, wer eine Person
zu einer sexuellen Handlung
zwingt, indem er sie bedroht, körperliche
Gewalt anwendet oder psychischen
Druck erzeugt. Strafbar ist
gemäss Art. 190 StGB, wer unter
Drohung mit körperlicher Gewalt oder
unter Anwendung eines psychischen
Drucks jemanden zum Geschlechtsverkehr
zwingt, d.h. vergewaltigt.
Dies sind die schwerwiegenderen
Straftaten. Das Gesetz verbietet auch
die mildere Form der sexuellen Grenzverletzung:
die sexuelle Belästigung.
Gemäss Art. 198 StGB wird bestraft,