m/w - Atlas Copco

Ergonomie
Vibrationen machen krank.
Darum hat ihnen Brüssel den
Kampf angesagt. Den Betrieben
bleiben gerade mal vier
Jahre, um sich auf die neuen
Vorschriften einzustellen.
Ein von Atlas Copco Tools
herausgegebenes Taschenbuch
(Seite 3) erläutert die
EU-Vibrationsrichtlinie und
erklärt, wie vorzugehen ist.
Hier ein Auszug daraus.
DK 1/06
Vibrationsschutz wird Pfl icht
W er zu spät auf die am 6. Juli 2005
in Kraft getretene europäische
Vibrationsrichtlinie 2002/44/EG reagiert,
den bestraft der Gesetzgeber – spätestens
in vier Jahren. Denn bis 2007, spätestens
aber bis 2010 müssen die jetzt in nationale
Arbeitsschutzrichtlinien einfl ießenden
Vorschriften zur Vibrationsbegrenzung
von den Betrieben umgesetzt sein. Die
ent spre chenden DIN-Entwürfe haben die
Nummern 45694 und 45695.
Vom Arbeitgeber wird verlangt, dass er
die Vibrationsbelastung seiner Mitarbeiter
kennt, erfasst und – falls erforderlich – Gegenmaßnahmen
einleitet. Bei nachweislich
mangelnder Vorsorge haben Betroffene
Anspruch auf Entschädigung. Nach den
Informationen einer VDI-Veranstaltung
auf der letztjährigen Fachmesse für Sicherheit
und Gesundheit bei der Arbeit
(Düsseldorf) entstehen in Deutschland
jährlich 28 Millionen Euro Kosten allein
durch Vibrationen am Arbeitsplatz, und
etwa 420 Arbeitnehmer erkranken jedes
Jahr an ihren Vibrationsbelastungen.
Der magische Wert 2,5 m/s 2
Um die Gefährdung durch mechanische
Schwingungen zu erkennen, führt die Vi brationsrichtlinie
einen sogenannten Aus lösewert
und einen Grenzwert der effektiven
Be schleunigung ein. Bei Hand-Arm-Vibrationen,
die für den Einsatz von Handwerkzeugen
relevant sind, liegt der Auslösewert
bei 2,5 m/s 2 und der Grenzwert bei 5 m/s 2 .
Für die Ganzkörpervibrationen beträgt der
Auslösewert 0,5 m/s 2 und der Grenzwert
1,15 m/s 2 .
Ermittelt wird
dazu der tägliche
Expositionswert
A(8), bezogen auf
einen Zeitraum von
acht Stunden – gemäß
der ISO-Norm
5349-1. Berücksichtigt
werden sowohl
Stärke als auch Dauer
der Vibrationen,
denen ein Arbeitnehmer
während
eines Arbeitstages
ausgesetzt ist. Die
Bewertung der Vibrationsbelastung
muss zudem
für jeden poten tiell
gefährdeten Werker separat erfolgen.
Doch der Arbeitgeber hat nicht als Einziger
zu handeln. Auch die Werkzeughersteller
sind gefordert, Ausrüstungen und
Arbeitsmittel zu liefern, die möglichst
geringe Vibrationen erzeugen. Nicht zu-
Bei Industriewerkzeugen
von Atlas Copco Tools ist
man hinsichtlich der Vibrationsrichtlinie
auf der sicheren Seite.
Die kompletten
Modellreihen von Bohr-,
Fräs- und Schleifmaschinen
ebenso wie von Niet-,
Meißel- und Putzhämmern
liegen durchweg
unter 2,5 m/s 2 .
letzt muss der Werker die Ausrüstung entsprechend
der ihm erteilten Anweisungen
anwenden und reagieren, wenn Vibrationen
ungewöhnlich hoch sind.
Die Richtlinie verlangt, dass alle in der
EU angesiedelten Betriebe ein Aktionsprogramm
zur Vibrationsminderung für
ihre Beschäftigten
ausarbeiten, die ei-
nerVibrationsbelastung oberhalb des
Auslösewertes von
2,5 m/s 2 ausgesetzt
sind. Dieses Programm
muss Informationenenthalten,
wie und
wann die Belastung
verringert und die
Gesundheit überwacht
wird oder
überwacht werden
soll.
Messungen im
Sinne der ISO 5349
sind allerdings teuer
und schwierig durchzuführen. Alternativ
bietet sich die Verwendung der von
den Handwerkzeug- und Maschinenherstellern
deklarierten Werte an, die gemäß
den Emissionsstandards der ISO 8662
oder der EN 50144 in genau defi nierten
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