ASS - Stark für den Beruf - sprungbrett Bayern

Es wurde bewusst darauf verzichtet, einen Sponsor für die Portfolioordner zu finden.
Stattdessen erwirbt jeder Schüler sein Portfolio zu einem Preis von 3,00 €. Da es
sich so um sein Eigentum handelt, sollte eine höhere Wertschätzung und sorgsamerer
Gebrauch gegeben sein. Auch ist es dadurch selbstverständlich, dass Schüler ihr
Portfolio bei einem anstehenden Schulwechsel mitnehmen können.
Die Portfolioordner verbleiben, auch in den Ferien, im jeweiligen Klassenzimmer. So
kann die Lehrkraft die Schüler bei der Arbeit mit dem Portfolio unterstützen, um
beispielsweise für eine verlässliche und einheitliche Ablage der Dokumente zu
sorgen.
Da das Ausbildungsportfolio seit zwei Jahren an der Anton-Seitz-Schule geführt wird,
gibt es bereits positive Rückmeldungen, beispielsweise vom Rother Senioren-Team,
welches unsere Schüler mit einer Vielzahl von Angeboten im Bewerbungsprozess
unter-stützt. Dadurch, dass alle relevanten Dokumente und damit auch relevanten
Daten für das Coaching zur Verfügung stehen, lassen sich die Bewerbungen sehr
indi-viduell gestalten und bei Bedarf auch mit verlässlichen Daten und Dokumenten
(Kopien) ergänzen.
Es sei darauf hingewiesen, dass sich das Kollegium der Anton-Seitz-Schule bewusst
dafür entschied, kein fertiges Portfolio, z.B. von einem Verlag, zu kaufen. Sowohl
Layout, als auch Inhalt unseres Ausbildungsportfolios sind selbst gestaltet und
zusammengestellt. Frau Hufnagel, bis 2009/10 noch Konrektorin an unserer Schule,
hat dazu viel Wissen und Sachverstand aus ihrer Tätigkeit als AWT-Expertin in unser
Kollegium eingebracht.
Inhalt und Aufbau des Ausbildungsportfolios wird bei Bedarf von zwei Kolleginnen
aktualisiert und überarbeitet. Frau Dingfelder und Frau Sonnleithner-Rapke
multiplizieren den aktuellen Stand des Portfolios in regelmäßigen Abständen in
SchiLf-Veranstaltungen. Wenn neue Lehrkräfte an die Schule kommen, machen sie
diese mit dem Gesamtkonzept vertraut.
Datei: SfdB ‐ ASS ‐ Wettbewerbsbeitrag / Seite ‐ 13 –