ASS - Stark für den Beruf - sprungbrett Bayern

5. Implementation / Evaluation / Weiterentwicklung
Das Kollegium der Anton-Seitz-Mittelschule hat den BO-Fahrplan und das Ausbildungsportfolio
gemeinsam in einem Schulentwicklungspress konzipiert und erstellt,
der ca. ein Jahr dauerte. In dieser Zeit fanden eine Vielzahl von Sitzungen des
Gesamtkollegiums und der Steuergruppe statt, in denen erprobte best-practice-
Beispiele vorgestellt, diskutiert und dann ggf. in das BO-Gesamtkonzept aufgenommen
wurden. Über die externe Begleitung im Rahmen des MAP-Projekts und
dem ständigen Abgleich mit dem Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Roth-
Schwabach wurde und wird sichergestellt, dass auch die Schnittstellen in den
außerschulischen Bereich gegeben sind.
Ob sich unser BO-Konzept und unser Ausbildungsportfolio tatsächlich bewährt, lässt
sich zunächst an den Rückmeldungen aller beteiligen Personen und Institutionen
erfassen. Die beiden Kolleginnen, die für die Weiterentwicklung unseres BO-
Konzepts verantwortlich sind, sammeln dieses Feedback und stellen es in den
Sitzungen der Steuergruppe in regelmäßigem Turnus zur Diskussion. Ggf. werden
dann vorhandene Elemente modifiziert oder neu aufgenommen.
Letztendlich muss sich aber unser BO-Konzept an der Statistik orientieren, in der
erfasst wird, wie viele unserer Abschlussschüler einen Ausbildungsplatz erhalten
oder an eine weiterführende Schule
wechseln. Erklärtes Ziel ist es den Anteil
der Schüler, denen dieser Schritt ins
Leben gelingt, signifikant von aktuell 70 %
deutlich zu steigern, so dass gilt: Kein
Schüler ohne Anschluss nach dem
Abschluss!
Rückfragen richten Sie bitte an:
Dr. Eduard Gradl, Rektor der Anton-Seitz-Mittelschule
Peter-Henlein-Str. 1 / 91154 Roth
Telefon: 09171 - 9684 - 0 / Fax: 09171 - 9684 - 20
Email: rektor@anton-seitz-schule.de
Datei: SfdB ‐ ASS ‐ Wettbewerbsbeitrag / Seite ‐ 35 –