TalenTmanagemenT - TÜV Süd

Evangelia Avrami, M.A.
Managing Director
avrami business communication
Sehr geehrte Damen und Herren,
was könnte die wachsende Bedeutung der betrieblichen Weiterbildung stärker verdeutlichen als die Verleihung
des Deutschen Bildungspreises?
Es ist unbestritten, dass die stetige und gezielte Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen
wesentlichen Wettbewerbsvorteil darstellt – nicht nur, weil sie sich signifikant auf den Unternehmenserfolg
auswirkt, sondern weil sie im Rahmen von Employer Branding einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeitergewinnung
und Mitarbeiterbindung leistet.
Als Weiterbildungsanbieter mit den Schwerpunkten Fremdsprachen, Interkulturelle Kommunikation und Soft Skills
unterstützen wir seit mehr als 25 Jahren internationale Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Fach- und Führungskräfte.
Durch den kontinuierlichen Austausch mit unseren Kunden erfahren wir tagtäglich, welchen Herausforderungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutscher Unternehmen in der internationalen Zusammenarbeit begegnen.
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Die ganzheitlichen Trainingslösungen von avrami business communication tragen diesen Herausforderungen Rechnung.
Sie können jedoch nur zu optimalen Ergebnissen führen, wenn sie in ein bestehendes Gesamtkonzept eingebettet
werden. Positive strategische Rahmenbedingungen sind für den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen und den
Wissenstransfer unentbehrlich.
Unternehmen, die sich mit dieser Thematik auseinandergesetzt und ein durchdachtes Bildungsmanagement etabliert
haben, haben Vorbildfunktion und sollten dafür ausgezeichnet werden. Wir freuen uns darauf, einen Einblick in diese
Erfolgsmodelle zu erhalten.
Evangelia Avrami
Deutscher Bildungspreis – Bildungs- und Talentmanagement 2012