TalenTmanagemenT - TÃV Süd
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6. Schritt: Revision des Qualitätsmodells<br />
Alle Erkenntnisse aus den Bewerbungen, Analyse- und<br />
Auditgesprächen fließen in das Qualitätsmodell zurück<br />
und garantieren so die Aktualität und den hohen Anspruch<br />
des Modells. Aktuelle Zaheln sowie alle weiterführenden<br />
Informationen werden im Jahrbuch „Bildungsmanagement<br />
2013“ veröffentlicht.<br />
Phase 6<br />
Revision des<br />
Qualitätsmodells<br />
Phase 5<br />
Preisverleihung<br />
April 2013<br />
Phase 1<br />
Qualifizierungsbogen<br />
Mai bis November 2012<br />
DBP<br />
Phase 4<br />
Beirat wählt die Gewinner<br />
der fünf Kategorien aus<br />
Phase 2<br />
Beirät wählt die<br />
Finalisten -Top 15- aus<br />
Phase 3<br />
Audit Bildungs- und<br />
Talentmanagement<br />
der Finalisten<br />
5.3. Initiatoren und Partner<br />
Auf folgenden Seiten finden Sie die Initiatoren des<br />
Deutschen Bildungspreises, inklusive Informationen zu<br />
den Partnern des Deutschen Bildungspreises.<br />
5.3.1. Initiatoren<br />
EuPD Research (S. 50)<br />
TÜV SÜD Akademie GmbH (S. 51)<br />
5.3.2. Partner<br />
Premiumpartner:<br />
• SP_Data GmbH & Co. KG (S. 52)<br />
• VEDA GmbH (S. 53)<br />
Partner:<br />
• avrami business communication (S. 54)<br />
• kursfinder.de (S. 55)<br />
• Wilhelm Büchner Hochschule (S. 56)<br />
5.3.3. Medienpartner<br />
DIE WELT (S. 58)<br />
Haufe Gruppe, wirtschaft + weiterbildung (S. 58)<br />
49<br />
Abb 4: Bewerbungsprozess<br />
Deutscher Bildungspreis – Bildungs- und Talentmanagement 2012
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