03.11.2014 Aufrufe

Masterthesis Maurek - e-LISA academy

Masterthesis Maurek - e-LISA academy

Masterthesis Maurek - e-LISA academy

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

2 Hintergrund und Problemstellung 18<br />

2.1.2 Der Begriff der Qualifikation<br />

Soll in dieser Untersuchung von IT-Qualifizierungsmaßnahmen von Schulleiter/innen die<br />

Rede sein, so ist vorab wohl erst zu klären, was mit diesem Begriff der ‚Qualifikation’ ü-<br />

berhaupt gemeint sein soll.<br />

Der Begriff der Qualifizierung oder Qualifikation ist in letzter Zeit in der Bildungsdiskussion<br />

etwas ‚unter seinem Wert’ geschlagen worden. Man spricht lieber von ‚Kompetenzen’<br />

statt von ‚Qualifikationen’, was schließlich soweit führt, dass es zur völligen Gleichsetzung<br />

dieser Begriffe: „Qualifikation = Kompetenz“ 14 kommt.<br />

2.1.2.1 Bildung vs. Qualifikation<br />

Bildung und Qualifikation sind in einem traditionellen Spannungsverhältnis zu sehen.<br />

Während mit ‚Bildung’ häufig eine ganzheitliche Entwicklung des Individuums im Hinblick<br />

auf dessen kognitive, emotionale und soziale Fähigkeiten verstanden wird, wird unter<br />

dem Begriff der ‚Qualifikation’ häufig nur der Anteil der Bildung verstanden, der ökonomisch<br />

verwertbar ist. 15<br />

Diese Sicht scheint heute immer mehr zu kurz zu greifen. In einer Zeit des technischen<br />

und sozialen Wandels werden immer höhere Anforderungen an die Beschäftigungsfähigkeit<br />

des Individuums gestellt, Anforderungen, die bereits den Bereich der personalen,<br />

emotionalen und sozialen Kompetenzen der Gesamtpersönlichkeit berühren und damit<br />

weit über ‚ökonomisch verwertbare Qualifikationen’ hinausgehen. Bildung und Qualifikation<br />

zielen in der modernen Gesellschaft immer auf die Entwicklung personaler, sozialer<br />

und ökonomisch verwertbarer Fähigkeiten ab und lassen sich daher nicht voneinander<br />

trennen. 16<br />

2.1.2.2 Qualifikation vs. Kompetenz<br />

„Kompetenz kann – allgemein formuliert – als ein grundlegendes Charakteristikum<br />

einer Person aufgefasst werden, das eine effektive und/oder<br />

überdurchschnittlich erfolgreiche Leistung bewirkt, etwa in Form eines Motivs,<br />

einer Eigenschaft, einer Fähigkeit, eines Aspekts des Selbstbildes<br />

oder der sozialen Rolle oder eines Fundus an Wissen, aus dem die Person<br />

schöpft.“ 17<br />

14 Vgl.: http://www.bibb.de/de/limpact13169.htm (Datum des Zugriffs: 31.07.2007)<br />

15 Vgl.: http://www.forum-bildung.de/files/ex-bericht-bq.pdf (Datum des Zugriffs: 31.07.2007)<br />

16 Vgl.: http://www.forum-bildung.de/files/ex-bericht-bq.pdf (Datum des Zugriffs: 31.07.2007)<br />

17 Whitty u. Willmott, zit. n.: Huber, S. (2003), S. 54.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!