6 Unbürokratisch Forscher Yann Mamin dokumentiert im Rahmen der Grabung «Auf der Wacht» in Kaiseraugst ein Grabungsfeld. Foto: Atelier MFM/Ex-Press context 5 – <strong>2013</strong>
Lohnübersicht Alle Löhne auf einen Blick Das Lohnbuch <strong>2013</strong> ist aktualisiert und enthält neu Farbgrafiken zu Lohnthemen. Das Lohnbuch <strong>2013</strong> bietet auf 800 Seiten einen umfassenden Überblick über mehr als 8200 in der <strong>Schweiz</strong> gültige Branchen-, Berufs- und Mindestlöhne. Aufgeführt sind fast sämtliche Branchen und Berufsgattungen mit den entsprechenden Lohnangaben. Das Lohnbuch liefert die Basis, um faire Lohnbedingungen zu fördern und Unterbietungen der Löhne entgegenzuwirken. Es ist entstanden aus einer interkantonalen Zusammenarbeit und richtet Sprachaufenthalte More than a Language Course Webrating In unserem Betrieb ist Teilzeitarbeit von Männern selbstverständlich: 32 % eher unüblich: 42% völlig unüblich: 26 % sich an Personalfachleute, Arbeitsmarktbehörden, Sozialversicherungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmerorganisationen. pd Philipp Mühlhauser: Mindestlöhne sowie orts- und berufsübliche Löhne in der <strong>Schweiz</strong>. Orell Füssli Verlag, CHF 65.– Das Angebot an Sprachaufenthalten ist gross und vielfältig. Mit einer kostenlosen und persönlichen Beratung hilft der Sprachreisespezialist Boa Lingua dabei, das passende Angebot zu finden. Lehr-, Schul- und Studienabgänger, welche etwas mehr Zeit zur Verfügung haben, da sie noch nicht in den Berufsalltag eingebunden sind, sollten über einen längeren Sprachaufenthalt im Ausland nachdenken. So haben sie die Möglichkeit, ihr Profil für den härter gewordenen Arbeitsmarkt zu schärfen und allenfalls ein Sprachdiplom zu absolvieren. Wem ein «normaler Sprachkurs» zu wenig Abwechslung bietet, hat mit Work&Study eine grosse Auswahl an alternativen Möglichkeiten. Hierbei verbindet man den Sprachkurs mit Arbeitseinsätzen, Praktika, Volontariaten oder Demi-Pair-Programmen. Wer bereits mit beiden Beinen im Berufsleben steht, hat meist nicht die Möglichkeit, für längere Zeit ins Ausland zu gehen. Business-Sprachtrainings sind auf die Anforderungen der modernen Geschäftswelt zugeschnitten, sind sehr intensiv und dauern in der Regel zwischen ein und drei Wochen. Neben generellem Geschäftsenglisch werden auch massgeschneiderte Kurse für bestimmte Berufsgruppen angeboten. Sonderkonditionen <strong>KV</strong>-<strong>Schweiz</strong>-Mitglieder profitieren unter anderem von 5% Rabatt auf das gesamte Kursangebot von Boa Lingua und von attraktiven Sonderangeboten für Sprachkurse. Jetzt abstimmen: www.kvschweiz.ch Wie frei können Sie über Ihre Zeit verfügen? > Völlig frei > Mehr oder weniger > Praktisch nicht <strong>KV</strong> in den Medien Der <strong>KV</strong> <strong>Schweiz</strong> hat recht: Das Potenzial an zweijährigen Berufslehren ist noch lange nicht ausgeschöpft. Aber die Problematik der Schaffung solcher Lehrstellen mit eidgenössischem Berufsattest EBA liegt nicht in erster Linie bei der fehlenden Akzeptanz auf dem Lehrstellenmarkt. Vielmehr fehlt es an Wertschätzung und Anerkennung der Leistung aller Lehrmeisterinnen und Lehrmeister, die solche Lernende ausbilden. Sie machen ihre oft mit Mehraufwand verbundene Bildungsarbeit mit Herzblut. Peter Dürrenberger, Betriebsausbilder, Münchenstein 11.5.<strong>2013</strong> Ein wichtiges Anliegen des Präsidenten des Kaufmännischen Verbandes Werdenberg-Fürstentum Liechtenstein war und ist die Gewinnung von neuen Mitgliedern. So wurden zum Beispiel im Herbst Schulbesuche in Walenstadt, Glarus und Chur durchgeführt, um den Jugendlichen die Dienstleistungen des <strong>KV</strong> <strong>Schweiz</strong>, wie etwa Weiterbildungen oder Tipps für bevorstehende Bewerbungen, aufzuzeigen. 10.5.<strong>2013</strong> Je weniger bekannt und verbreitet die Attestausbildungen in einer Branche sind, desto schwieriger ist es auch, nach der Lehre eine Stelle zu finden. Im <strong>KV</strong>-Bereich habe eine Abgängerbefragung ergeben, dass der Anschluss «teilweise» funktioniert, sagt Michael Kraft vom <strong>KV</strong> <strong>Schweiz</strong>: «Das Risiko, arbeitslos zu werden, ist nach einer Attestlehre höher, als wenn man eine reguläre Lehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis gemacht hat. Es ist insbesondere schwieriger, eine Stelle zu finden, wenn man nicht im Lehrbetrieb bleiben kann.» 7.5.<strong>2013</strong> 7 context 5 – <strong>2013</strong>