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Vivanco Gruppe AG Konzernabschluss 2012

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Die Zinsverbindlichkeiten auf Genussrechte enthalten Ausschüttungsansprüche auf die ehemals<br />

im Streubesitz gehaltenen Genussrechte.<br />

Der Konzern weist zum Bilanzstichtag die im Rahmen eines unechten Factorings an Factoringunternehmen<br />

übertragenen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen weiterhin unter den<br />

Vermögenswerten (Forderungen aus Lieferungen und Leistungen) aus. Die von dem Factoringunternehmen<br />

erhaltenen Barmittel werden alle gesichertes kurzfristiges Darlehen unter den<br />

kurzfristigen Finanzschulden in Höhe von TEUR 2.446 ausgewiesen.<br />

38. Übrige langfristige Verbindlichkeiten<br />

Die übrigen langfristigen Verbindlichkeiten von T€ 140 betreffen Verbindlichkeiten der <strong>Vivanco</strong><br />

France, die im Rahmen eines Sanierungsverfahrens gestundet wurden. Der Nominalwert der<br />

gestundeten Verbindlichkeiten beträgt T€ 221.<br />

39. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen<br />

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen gegenüber Dritten von T€ 20.743 (Vorjahr<br />

T€ 23.359) entfallen im Wesentlichen im Inland auf die <strong>Vivanco</strong> GmbH sowie auf die <strong>Vivanco</strong><br />

Suisse <strong>AG</strong>.<br />

40. Übrige kurzfristige Verbindlichkeiten<br />

Die übrigen kurzfristigen Verbindlichkeiten entfallen auf:<br />

<strong>2012</strong> 2011<br />

T€ T€<br />

Kreditorische Debitoren 3.038 1.457<br />

Bonuszahlungen 2.793 484<br />

Abgegrenzte Schulden ("Accruals") 1.684 3.176<br />

Werbekostenzuschüsse 1.968 2.899<br />

Umsatzsteuer 1.207 1.929<br />

Im Rahmen der sozialen Sicherheit 419 356<br />

Mitarbeiter 323 256<br />

Lohn- und Kirchensteuer 279 333<br />

Sonstige 1.087 679<br />

12.798 11.569<br />

Der Anstieg der Verbindlichkeiten aus Bonuszahlungen ergibt sich aus der Tatsache, dass ab<br />

dem Berichtsjahr <strong>2012</strong> der Ausweis nicht mehr unter den Rückstellungen erfolgt. Diese<br />

Umgliederung erfolgte im Nachgang der ERP-Umstellung, durch die eine genauere<br />

Bestimmung der Verpflichtungen aus Bonuszahlungen hinsichtlich Höhe und Fälligkeit und<br />

deren Zuordnung zu den Kunden ermöglicht.

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