Vorwort - Wirtschaftsförderung Recklinghausen
Vorwort - Wirtschaftsförderung Recklinghausen
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Informationen zu Ausbildungsplätzen www.lehrstellen-finden.de<br />
Prosper-Hospital gGmbH<br />
Anschrift: Mühlenstr. 27<br />
45659 <strong>Recklinghausen</strong><br />
Telefon: 02361 54-0<br />
Fax: 02361 14992<br />
E-Mail: Kontakte unter<br />
www.prosper-hospital.de<br />
Branche: Gesundheitszentrum<br />
Geschäftsführer: Alex Hoppe<br />
Darstellung des Unternehmens<br />
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung<br />
mit 530 Betten und 12 Kliniken behandeln wir<br />
jährlich rund 17.500 stationäre Patienten. Für eine umfassende<br />
wohnortnahe medizinische Versorgung arbeiten<br />
wir als modernes Gesundheitszentrum interdisziplinär mit<br />
niedergelassenen Facharztpraxen und Kooperationspartnern<br />
zusammen. Das Prosper-Hospital ist ein Krankenhaus<br />
im Klinikverbund Vest <strong>Recklinghausen</strong> (KVVR).<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in<br />
Dauer der Ausbildung<br />
3 Jahre<br />
Aufgaben in der Ausbildung<br />
Fachliche, sozial-kommunikative, methodische und personelle<br />
Kompetenzen durch theoretischen und praktischen<br />
Unterricht erlangen und in praktischen Einsätzen vertiefen.<br />
Unter Mitwirkung von Praxisanleitern Planung und Durchführung<br />
der Pflege bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme<br />
der Pflege, sowie Mitwirkung/Assistenz bei ärztlichen<br />
Maßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit<br />
mit an der Pflege beteiligten Berufsgruppen.<br />
Ausbildungsvergütung<br />
1. Lehrjahr 825,69 Euro<br />
2. Lehrjahr 887,07 Euro<br />
3. Lehrjahr 988,38 Euro<br />
Arbeitszeit<br />
38,5 Stunden wöchentlich, Frühdienst/Spätdienst/(Nachtdienst),<br />
regelmäßiger Dienst an Wochenenden und Feiertagen<br />
Urlaub<br />
29 Tage bzw. altersentsprechend<br />
Voraussetzung für die Ausbildung<br />
persönliche und gesundheitliche Eignung, Alter: 18 Jahre zum<br />
Ausbildungsbeginn, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, allgem.<br />
Hochschulreife oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene<br />
mind. 2-jährige Ausbildung oder die abgeschlossene<br />
Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/in,<br />
Pflegepraktikum von Vorteil, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit,<br />
hohe Lernbereitschaft, Fähigkeit zu selbstreflektiertem<br />
Handeln<br />
Ansprechpartner/-in<br />
Herr Kudritzki, Frau Kraußlach
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