Die Kunst des Alterns

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Auch wenn es heutzutage in der Arbeitswissenschaft nicht mehr allein um traditionelle Erwerbsarbeit geht, auch wenn die Gestaltung von Telearbeit und personenbezogenen Dienstleistungen sowie möglicherweise auch das „Wie“ unbezahlter Arbeit in Haushalt, Familie und Gesellschaft zu thematisieren ist, so wird es auch in Zukunft in der Ergonomie als Arbeitswissenschaft im engeren Sinn dennoch unverzichtbar bleiben, mit experimentell-empirischen Methoden „Maß und Zahl“ zu schaffen. Den mitunter sehr konkreten Fragestellungen, mit denen die Arbeitsphysiologie immer schon konfrontiert war, darf nicht einfach ausgewichen werden. Vielmehr ist beim „Human Factors Engineering“ – einem recht treffenden angelsächsischen Ausdruck für Ergonomie – ein klares Bekenntnis zur akribischen Arbeit im Detail erforderlich, das man heute manchmal bei der dominierenden „Papier- und Bleistiftforschung“ vermisst. Freilich sind damit die oftmals gewünschten schnellen und billigen Lösungen kaum möglich, die von der Arbeitswissenschaft mehr und mehr gefordert werden. Gibt man diesen Forderungen allerdings allzuschnell nach, so steht in Frage, ob wirklich noch dem hehren, und kaum jemals widersprochenen Motto „Der Mensch, das Maß aller Dinge“ in Zukunft noch entsprochen werden kann. Literatur Boedeker, W.; Klindworth, H.: Hearts and Minds at Work in Europe – A European Work-Related Public Health Report on Cardiovascular Diseases and Mental III Health. BKK Bundesverband, Essen, 2007 Brüning, Th.; Drexler, H.; Letzel, St.; Nowak, D.; Scheuch, K.: Arbeitsmedizinische Forschung. In: DGAUM (Hrsg.) Arbeitsmedizin heute – Konzepte für morgen, Gentner Verlag, Stuttgart, 97- 111, 2006 Bruder, R. (Hrsg.): Ergonomie und Design. Tagungsband zur GfA Herbsttagung 2004 in Essen, ausgerichtet vom Institut für Ergonomie und Designforschung. 07.- 08. Oktober 2004. Ergonomia Verlag, Stuttgart, 2004 Bubb, H. 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