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Interkulturelle Kompetenz als Chance - BQM

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2.1 Der Pygmalion-Effekt:<br />

Ausgeprägtes und geringes Selbstbewusstsein<br />

2 SENSIBILISIERUNG DER LEHRKRÄFTE<br />

Wissenschaftler aus den USA und Südafrika haben herausgefunden, dass niedrige Erwartungen an die<br />

Leistungsfähigkeit den Lernerfolg von Jugendlichen negativ beeinflussen. Lehrkräfte einer dominanten Kultur<br />

schätzen den Lernerfolg von Schülerinnen und Schülern einer Minderheitskultur geringer ein <strong>als</strong> den von<br />

Schülerinnen und Schülern der dominanten Kultur. Diejenigen, die einer Minorität angehören, erhalten deut-<br />

lich weniger Aufmerksamkeit. Für Antworten bekommen sie kaum Zeit, sie werden seltener mit Hinweisen<br />

unterstützt und häufiger unterbrochen.Von ihnen wird deutlich weniger Leistung verlangt. Schülerinnen und<br />

Schüler der dominanten Kultur erfahren dagegen öfter Bestätigung durch Lächeln oder Nicken.<br />

Wissenschaftler erklären dies mit den Erwartungen, die Menschen an ihre Mitmenschen richten. Im Regelfall<br />

beruhen sie weniger auf Tatsachen <strong>als</strong> auf Vorannahmen. Es ist daher wenig überraschend, dass weiße süd-<br />

afrikanische Lehrkräfte ohne persönliche Erfahrung mit sozialem Misserfolg und Lernproblemen in einer<br />

Fremdsprache oder einer fremden kulturellen Umgebung die Leistungsfähigkeit ihrer schwarzen<br />

Schülerinnen und Schüler für geringer hielten <strong>als</strong> die ihrer weißen Mitschülerinnen und Mitschüler.<br />

In einer weiteren Studie wurde den Lehrerinnen und Lehrern mitgeteilt, dass durch Intelligenztests<br />

besonders leistungsfähige Schülerinnen und Schüler ermittelt worden seien. Obwohl die Betreffenden in<br />

Wirklichkeit durch eine Zufallsprobe ausgesucht worden waren, wurden ihre Leistungen später signifikant<br />

besser beurteilt.<br />

Die Wissenschaftler führen das Ergebnis darauf zurück, dass Lehrkräfte es ihren Schülerinnen und Schülern<br />

durch Gesten und Äußerungen wissen lassen, wenn sie von ihren Leistungen überzeugt sind. Die<br />

Schülerinnen und Schüler entwickeln dadurch ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein und versuchen, ihr Bestes<br />

zu geben. In Anlehnung an den griechischen Mythos, in dem Wunsch und Glaube eine Elfenbeinstatue zum<br />

Leben erweckten, tauften sie dieses Phänomen „Pygmalion-Effekt“. 5<br />

Ziele<br />

Da das Selbstbewusstsein wesentlich zum Lernerfolg von Schülerinnen und Schülern beiträgt und niedrige<br />

Erwartungen an die Leistungsfähigkeit häufig bewirken, dass die Leistungen tatsächlich zurückbleiben, dient<br />

diese erste Übung dazu, negative Stereotypisierungen zu erkennen und sich ihrer schädigenden<br />

Auswirkungen bewusst zu werden.<br />

11<br />

<strong>Interkulturelle</strong> <strong>Kompetenz</strong> <strong>als</strong> <strong>Chance</strong><br />

5 Vgl. InterCultural Resources CC (Hg.): Multicultural Teaching and Learning. A Handbook for Trainers, Johannesburg (Südafrika) 1994, S. 41-45.

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