Lehrbericht 2011 - EBZ Business School

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2.2.2. Inhaber der Professur
Name Schade, Philipp
Akademischer Grad Dr. rer. pol.
Funktionsbezeichnung Prof.
Akademische Ausbildung
& Abschluss
Beruflicher Werdegang
innerhalb des Hochschulbereichs
Beruflicher Werdegang
außerhalb des Hochschulbereichs/Praxiserfahrung
Auszeichnungen
Lehrbefähigung/-tätigkeit
Ausgewählte Veröffentlichungen
Studium Wirtschaftsmathematik, 2003 Diplom, 2008 Promotion;
2007 Aktuar der Deutschen Aktuarvereinigung e. V. (DAV)
2003 bis 2009 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter
am Fachgebiet Operations Research und Wirtschaftsinformatik
(Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der TU
Dortmund); 2005 Dozent für Operations Research (BiTS Iserlohn);
seit 2007 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter
am Lehrstuhl Wissenschaftliches Rechnen (Fakultät für
Mathematik der TU Dortmund)
Seit 2002 Gewerbeanmeldung zur selbständigen Tätigkeit im
Bereich der Softwareentwicklung für betriebliche Altersversorgung;
seit 2005 selbständige Forschungstätigkeit und Gesellschafter-Geschäftsführer
der MSS GmbH & Co. KG (Dortmund),
Softwareentwicklung für betriebliche Altersversorgung; seit 2008
selbständige Forschungstätigkeit und Gesellschafter-
Geschäftsführer der Dr. Schade GmbH (Göttingen), Unternehmensberatung
und Aktuariat für betriebliche Altersversorgung;
seit 2008 Vorstand der phi-Versorgungskasse e.V. (Göttingen)
Ausgezeichneter und prämierter Businessplan Phase 1/Phase 2
beim start2grow-Gründungswettbewerb der Wirtschaftsförderung
der Stadt Dortmund
Operations Research, Mathematische Optimierung, Statistik,
(Quantitative Grundlagenausrichtung für Mathematik, Betriebswirtschaftslehre
und Statistik sowie entsprechende Spezialisierung),
Lebensversicherungsmathematik, Betriebliche Altersversorgung
(Pensionsversicherungsmathematik), Programmierung
und Datenbankentwicklung in wirtschaftsrelevanten Bereichen
(Wirtschaftsinformatik)
Ph. Schade (2011), Vergleichender Überblick über die Bewertungsmethoden von Pensionsrückstellungen
und deren Auswirkungen auf die Anhangangaben nach BilMoG, in: Die Steuerberatung
(Stbg), Heft 3/2011, Stollfuß, Bonn.
Ph. Schade (2011), Zeitgemäße Ansätze einer neuen Unternehmenskultur – Personalpolitische
und betriebswirtschaftliche Anreize für ein Umdenken in der betrieblichen Altersversorgung,
in: „Taschenbuch für den Wohnungswirt 2011“, Hammonia, Hamburg.
Ph. Schade (2011), r die Mo-
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Lehrbericht 2011 Seite 24