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Mitteilungen der Freien Waldorfschule Stade

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Vorstellung <strong>der</strong> Arbeitskreise<br />

Personelle Besetzung,<br />

seit wann – wie lange<br />

noch – von wem eingesetzt,<br />

berufen, gewählt?<br />

Arbeitsauftrag/<br />

Kompetenzen:<br />

Wie ist die Qualität<br />

<strong>der</strong> Zusammenarbeit<br />

mit an<strong>der</strong>en Kreisen?<br />

Welche Utopien/<br />

Ziele für die<br />

Zukunft<br />

verfolgen sie?<br />

Wie sind die<br />

Arbeitsbedingungen?<br />

40<br />

Weiteres?<br />

Vorstand Geschäftsführung<br />

Gewählt von <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong>versammlung:<br />

Ansgar Bunte, Manfred<br />

Grützmacher, Sonja Melzow,<br />

Dieter Pohl, Detlef von Salzen,<br />

Thomas Schomaker, Benjamin<br />

Vollmer – entsendet vom Kollegium:<br />

Andrea Köttgen (Kin<strong>der</strong>garten),<br />

Michael Hohenstein, Hajo Plümer<br />

(Schule).<br />

Geschäftsführung des Vereins,<br />

Finanzen, Bauplanung, Haushalt und<br />

Verwaltung, Personalverantwortung<br />

für alle „Nicht-Pädagogen“.<br />

Note 4 bis 5<br />

(sei einmal besser gewesen, mehr<br />

war nicht zu erfahren, die Red.)<br />

Weitere Konsolidierung des<br />

Haushaltes, Ziel: keine Neuverschuldung<br />

– wir streben den<br />

Zusammenschluss mit <strong>der</strong> Kaspar-<br />

Hauser-Schul-Initiative an.<br />

Wir suchen Menschen, die im<br />

Vorstand arbeiten wollen,<br />

Schwerpunkt: Sponsoring.<br />

MANFRED GRÜTZMACHER (E, V)<br />

Thies H. Tietje, seit 1. 8. 2001, Probezeit bis<br />

1. 8. 2002, bei Bestätigung insgesamt Fünf-<br />

Jahres-Vertrag, also bis 31. 7. 2006, eingestellt<br />

vom Vorstand per Einstellungsvertrag aufgrund<br />

einer Bewerbung.<br />

„Kassenwart“, Kontenführung, Schriftwechsel mit<br />

Behörden, Abrechnung mit Behörden, Unterschriftenvollmacht<br />

für Einstellungsverträge, Geschäfte<br />

des Vorstandes wahrnehmen und ggf. unterschriftsreif<br />

vorbereiten.<br />

Mit Finanzkreis sehr gut, mit Schulleitung gut, mit<br />

Vorstand ausreichend.<br />

Finanzsituation <strong>der</strong> Schule weiter stabilisieren,<br />

Gehaltsordnung überarbeiten, 13. Gehalt zahlen<br />

können, Einnahmeseite stärken für „vollen“,<br />

Geschäftsführerposten! (Nicht für mich, für<br />

jemand an<strong>der</strong>en)<br />

Zufrieden? Nein, wer zufrieden ist, will keine<br />

Verän<strong>der</strong>ung, hat keine Ziele (siehe oben). Ich bin<br />

schon wenig präsent, <strong>der</strong> Vorstand noch weniger<br />

– zuwenig!<br />

Es wird im Schulorganismus zu wenig wahrgenommen,<br />

dass unsere Schule im Verwaltungsbereich<br />

Sekretariat nur über eine dreiviertel Stelle<br />

(Frau Haack und Herr Tietje) verfügt. An<strong>der</strong>e<br />

<strong>Waldorfschule</strong>n (Sorsum, z. B. ) gleicher Größe<br />

verfügen über an<strong>der</strong>thalb Stellen. Wir arbeiten<br />

effektiv, werden häufig aber auch mit<br />

„Klumpatsch“ behelligt, <strong>der</strong> eigenverantwortlich<br />

an<strong>der</strong>s bewältigt sein könnte. THIES TIETJE (E, G)

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