Mitteilungen der Freien Waldorfschule Stade
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Vorstellung <strong>der</strong> Arbeitskreise<br />
Personelle Besetzung,<br />
seit wann – wie lange<br />
noch – von wem eingesetzt,<br />
berufen, gewählt?<br />
Arbeitsauftrag/<br />
Kompetenzen:<br />
Wie ist die Qualität<br />
<strong>der</strong> Zusammenarbeit<br />
mit an<strong>der</strong>en Kreisen?<br />
Welche Utopien/<br />
Ziele für die<br />
Zukunft<br />
verfolgen sie?<br />
Wie sind die<br />
Arbeitsbedingungen?<br />
40<br />
Weiteres?<br />
Vorstand Geschäftsführung<br />
Gewählt von <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong>versammlung:<br />
Ansgar Bunte, Manfred<br />
Grützmacher, Sonja Melzow,<br />
Dieter Pohl, Detlef von Salzen,<br />
Thomas Schomaker, Benjamin<br />
Vollmer – entsendet vom Kollegium:<br />
Andrea Köttgen (Kin<strong>der</strong>garten),<br />
Michael Hohenstein, Hajo Plümer<br />
(Schule).<br />
Geschäftsführung des Vereins,<br />
Finanzen, Bauplanung, Haushalt und<br />
Verwaltung, Personalverantwortung<br />
für alle „Nicht-Pädagogen“.<br />
Note 4 bis 5<br />
(sei einmal besser gewesen, mehr<br />
war nicht zu erfahren, die Red.)<br />
Weitere Konsolidierung des<br />
Haushaltes, Ziel: keine Neuverschuldung<br />
– wir streben den<br />
Zusammenschluss mit <strong>der</strong> Kaspar-<br />
Hauser-Schul-Initiative an.<br />
Wir suchen Menschen, die im<br />
Vorstand arbeiten wollen,<br />
Schwerpunkt: Sponsoring.<br />
MANFRED GRÜTZMACHER (E, V)<br />
Thies H. Tietje, seit 1. 8. 2001, Probezeit bis<br />
1. 8. 2002, bei Bestätigung insgesamt Fünf-<br />
Jahres-Vertrag, also bis 31. 7. 2006, eingestellt<br />
vom Vorstand per Einstellungsvertrag aufgrund<br />
einer Bewerbung.<br />
„Kassenwart“, Kontenführung, Schriftwechsel mit<br />
Behörden, Abrechnung mit Behörden, Unterschriftenvollmacht<br />
für Einstellungsverträge, Geschäfte<br />
des Vorstandes wahrnehmen und ggf. unterschriftsreif<br />
vorbereiten.<br />
Mit Finanzkreis sehr gut, mit Schulleitung gut, mit<br />
Vorstand ausreichend.<br />
Finanzsituation <strong>der</strong> Schule weiter stabilisieren,<br />
Gehaltsordnung überarbeiten, 13. Gehalt zahlen<br />
können, Einnahmeseite stärken für „vollen“,<br />
Geschäftsführerposten! (Nicht für mich, für<br />
jemand an<strong>der</strong>en)<br />
Zufrieden? Nein, wer zufrieden ist, will keine<br />
Verän<strong>der</strong>ung, hat keine Ziele (siehe oben). Ich bin<br />
schon wenig präsent, <strong>der</strong> Vorstand noch weniger<br />
– zuwenig!<br />
Es wird im Schulorganismus zu wenig wahrgenommen,<br />
dass unsere Schule im Verwaltungsbereich<br />
Sekretariat nur über eine dreiviertel Stelle<br />
(Frau Haack und Herr Tietje) verfügt. An<strong>der</strong>e<br />
<strong>Waldorfschule</strong>n (Sorsum, z. B. ) gleicher Größe<br />
verfügen über an<strong>der</strong>thalb Stellen. Wir arbeiten<br />
effektiv, werden häufig aber auch mit<br />
„Klumpatsch“ behelligt, <strong>der</strong> eigenverantwortlich<br />
an<strong>der</strong>s bewältigt sein könnte. THIES TIETJE (E, G)