Mitteilungen der Freien Waldorfschule Stade

Schulleitung Finanzkreis
Thies Tietje, Michael Hohenstein, Sabine
Roock, Verena Wein-Wilke und Rüdiger
Barzen seit August 2001 (vorher bereits ein
Jahr in anderer Zusammensetzung: Manfred
Grützmacher, Ulrich Schubert, und Wilfried
Eggers für die drei letztgenannten), jetzt
nach einjähriger Probe für zwei Jahre fest,
nach einem Jahr (2002, August) jedoch
Veränderung möglich (begrenzt auf zwei
Personen) im Rahmen der Schulberatung
von allen daran Beteiligten eingesetzt und
gewählt.
Stundentafel, Deputate – Einstellung,
Ausstellung des pädagogischen Personals
(übernimmt ab Sommer 2002 der
Personalkreis) – Abmahnung Schüler.
Mit Kollegium: Beratungskonferenz
(wöchentlich), Information und Beratung von
Einzelpunkten Mit Vorstand: ein Vertreter aus
Schulleitung und Geschäftsführer Mit Eltern:
Elternforum, ein Vertreter aus Schulleitung.
Personalentwicklung (ev. Teilweise
Delegation), Gehaltsordnung.
Termindruck oft eng, Sitzungen lang,
Organisation (Protokoll und Vorbereitung)
aber gut, gelegentlich durch in der Regel ein
Treffen wöchentlich zu spätes Reagieren.
VERENA WEIN-WILKE (E, SL)
Von der Mitgliederversammlung für zwei Jahre gewählt – seit
2000: Gerd Harms, Jens-Uwe Wächter – seit 2001: Gert Weber,
Hans-Dieter Stienen – berufen: Thies H. Tietje (Geschäftsführer),
Thomas Schomaker (Vorstand).
Der Finanzkreis berät, kontrolliert und begleitet die Geschäfte des
Vereins im Sinne einer ständigen Rechnungsprüfung. Er ist der
Mitgliederversammlung verantwortlich und legt ihr mindestens
einmal jährlich einen Rechnungsprüfungsbericht vor.
Durch die Mitarbeit eines Mitgliedes des Vorstandes ist der
Informationsfluss zwischen Finanzkreis und Vorstand gegeben,
ebenso durch die Mitarbeit des Geschäftsführers. Die Mitarbeit
beim Klassenfahrtenfonds erlaubt auch einen Einblick in dieses
Aufgabenfeld. Die Führung der Finanzgespräche von je einem
Mitglied des Vorstandes und des Finanzkreises erlaubt auch detaillierte
Einsicht in die Einnahmen der Schule seitens der Eltern.
Der Versuch Spenden zu bekommen, um den 50 000-Euro-Kredit
der Software-Stiftung nicht zurückzahlen zu müssen, ist ein Punkt,
als auch Spenden für andere zukünftige Projekte zu erhalten.
Außerdem wird versucht durch Einsparungen einen ausgeglichenen
Haushalt im Haushaltsjahr 2001/02 zu erreichen, was auch für
die nächsten Jahre gelten sollte.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend und dadurch
auch sehr angenehm.
GERD HARMS (E, FK)
(wird fortgesetzt)