Aus- und Weiterbildung fördern

6 CHANCE BERUF
FLÜCHTLINGE
Flüchtlinge durch Bildung und Arbeit integrieren
Der beruflichen Ausbildung kommt bei der Integration der Flüchtlinge eine Schlüsselrolle zu. Das Bundesministerium
für Bildung und Forschung investiert 130 Millionen Euro, um den Einstieg in die Ausbildung möglich zu machen – eine
gesellschaftspolitische Herkules-Aufgabe.
Zunächst war die Friseurmeisterin Laura Tiefel skeptisch,
als sie gefragt wurde, ob sie den 24-jährigen Iraker
Bakhtiar Hamamin Hassan zum Friseur ausbilden
würde. Im Vorstellungsgespräch konnte sie sich mit ihm
kaum verständigen. Trotzdem erklärte sie sich bereit,
dass der junge Mann in ihrem Friseursalon ein Probepraktikum
absolvieren könne. Ab dann war sie begeistert
von Hamamin Hassan: „Er war so fleißig und hat
selbstständig gearbeitet“, sagt sie. Seit September ist
Hamamin Hassan nun einer von drei Azubis in Tiefels
Salon in Fürth – fast sechs Jahre hat er auf diese Chance
warten müssen, seit er 2009 aus dem Irak geflohen ist.
Hamamin Hassans Fall ist nur ein Beispiel für die gelungene
Vermittlungsarbeit des JOBSTARTER-Projekts
„Ausbildung meistern“, eine von zahlreichen Initiativen
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
(BMBF), die nun auch zur Integration von Flüchtlingen
angepasst werden. Das Ministerium investiert rund
130 Millionen Euro zusätzlich in Maßnahmen, die den
Erwerb der deutschen Sprache fördern, dazu beitragen,
Kompetenzen und Potenziale zu erkennen und Geflüchtete
schneller in Ausbildung und Beruf zu integrieren.
„Ihnen Perspektiven zu bieten, ist eine humanitäre
Aufgabe. Bildung und Arbeit sind der beste Weg
zur Integration der Geflüchteten in unsere Gesellschaft.
Der dualen Ausbildung kommt deshalb eine
Schlüsselrolle zu“, sagt Bundesbildungsministerin
Prof. Dr. Johanna Wanka.
Integration durch Ausbildung
Mehr als die Hälfte der Menschen, die nach Deutschland
kommen, ist jünger als 25. Viele haben wie Hamamin
Hassan in ihren Heimatländern noch keinen Abschluss
machen können. Ihnen den Weg in die Ausbildung zu
ebnen ist eines der Ziele der KAUSA Servicestellen, die
heute schon Selbstständige, Jugendliche und Eltern mit
Migrationshintergrund erfolgreich in allen Fragen rund
um die duale Ausbildung unterstützen. Die Zahl der
KAUSA Servicestellen wird in diesem Jahr mehr als verdoppelt,
damit mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Flüchtlinge und ihre Familien beim Einstieg in die
Ausbildung unterstützen. So wie im Februar 2016 auf
dem Marktplatz der Begegnungen, einer Initiative
der Handels- und der Handwerkskammer Hamburg,
Sechs Jahre hat er auf diese Chance gewartet: Nun ist Bakhtiar Hamamin
Hassan einer von drei Azubis in einem Friseursalon.
der Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration,
der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Hamburg
sowie der UV Nord zur Integration von Flüchtlingen in
den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. In den Börsensälen
der Handelskammer Hamburg trafen sich mehr als
1.000 Zuwanderer mit 48 Unternehmerinnen und Unternehmern.
„Die meisten Flüchtlinge kamen aus Syrien,
Afghanistan und dem Irak“, erzählt Hakim Chohbishat,
Mitarbeiter der KAUSA Servicestelle Hamburg, die die
Flüchtlinge beraten und an Unternehmen und ihre
Netzwerkpartner vermittelt hat. „Die Flüchtlinge wollen
Gabelstaplerfahrer werden, Automechaniker oder
Elektriker. Sie waren sehr dankbar, dass sie die Möglichkeit
bekommen haben, an einem Tag verschiedene