SUMMER of ENGINEERING 2016

"Die Arbeitswelt in Industrie 4.0 wird sich konsequent
neu definieren und verändern. D.h. unsere Mitarbeiter
übernehmen mehr dezentrale Verantwortung.
Sie sind verantwortlich für die Abläufe in ihren
Arbeitsprozessen, sie nutzen moderne, intelligente
Systeme, um gute Leistungsergebnisse zu erzielen."
Johann Soder, Geschäftsführer Technik
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal
WELCHE AUSWIRKUNGEN HAT
INDUSTRIE 4.0 AUF DIE
ARBEITSWELT IN IHREM UNTERNEHMEN?
"Von Beginn an war die Kombination von Jung und Alt, von
Agilität und Erfahrung für uns der Königsweg nicht nur für
den Unternehmenserfolg, sondern für ein wunderbares
Arbeitsumfeld mit viel Freude und Zusammenhalt. Die
Generation Y ist heute schon ein wichtiger Bestandteil des
gesamten Teams. Auch in Zukunft wird uns die kommende
Generation Z sicher sehr dabei helfen, neues Wissen, Arbeitsund
Lebensweisen mit unserer langjährigen Erfahrung in
jeglicher Hinsicht vorteilhaft zu kombinieren."
Jürgen Schmiezek, Geschäftsführer Vertrieb
Lobster GmbH, Pöcking
NACHGEFRAGT
"Industrie 4.0 wird natürlich weitere Automatisierung nach
sich führen, die wir schon deswegen brauchen, weil der
demografische Wandel uns dazu zwingt. Es wird aber
auch ein wesentlich höherer Grad an Zusammenarbeit
zwischen Mensch und Maschine stattfinden."
Frank Maier, Technologie-Vorstand
Lenze SE, Aerzen
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